مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

مهارات التواصل الممتازة لتوجيه وشرح فرص العمل المتاحة للمتقدمين بشكل واضح، القدرة على استعراض وتقديم تفاصيل وظائف مختلفة بشكل مختصر ودقيق للمتقدمين، إتقان المهارات اللازمة للبحث عن وظائف عبر الإنترنت والمنصات المختلفة للبحث عن التوظيف، القدرة على التفاعل مع عملاء متعددين والتعامل مع استفساراتهم المتعلقة بالوظائف بشكل مهني، مهارات التفاوض والقدرة على التوصل إلى حلول مرضية لكل الأطراف في عملية التوظيف، إدارة البيانات والتأكد من تسجيل المعلومات بشكل دقيق عند تقديم الطلبات للوظائف المتاحة، قدرة عالية على التكيف مع احتياجات ومتطلبات سوق العمل المتغير، العمل بشكل متعاون مع فرق التوظيف لضمان توفير فرص العمل المناسبة، مهارات التحليل لتحديد احتياجات السوق والتوجهات المتعلقة بفرص العمل المحلية، القدرة على تقديم استشارات مهنية للباحثين عن وظائف حول كيفية تحسين فرص التوظيف الخاصة بهم

المهام

البحث بشكل دوري عن فرص العمل الجديدة في القطيف وتجميع تفاصيل الوظائف المتاحة، التواصل مع أصحاب العمل في القطيف للحصول على تفاصيل وظائفهم المتاحة لتقديمها للمتقدمين، تقديم استشارات وتوجيه للمتقدمين للوظائف حول كيفية التقديم بشكل صحيح، تنسيق وإعداد تقارير أسبوعية عن الفرص المتاحة في سوق العمل المحلي وتقديمها للمسؤولين المعنيين، توجيه المتقدمين من خلال عملية التوظيف وتقديم إرشادات مفصلة لضمان نجاحهم في التقديم، العمل مع فرق التوظيف المحلية لتوزيع الفرص على أكبر عدد من المتقدمين المحتملين، إنشاء قاعدة بيانات تتضمن جميع الفرص المتاحة والمعلومات المتعلقة بها، مراقبة ردود الفعل من المتقدمين ومعرفة مدى نجاح التوظيف المحلي من خلال تلك الفرص، تسهيل عملية التوظيف بالقطيف من خلال تقديم الدعم اللازم للمتقدمين، التعاون مع الشركات المحلية لزيادة فرص العمل المتاحة في القطيف