مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على تنسيق وتنفيذ استراتيجيات التوظيف بشكل فعال، القدرة على التعامل مع بيانات المرشحين وتحديث السجلات بشكل دقيق، مهارات التواصل الجيد مع المرشحين وشرح الوظائف المتاحة لهم بشكل مهني، القدرة على اختيار المرشحين الأنسب للوظائف بناءً على مؤهلاتهم ومتطلباتها، مهارات التفاوض مع المرشحين لضمان توافق شروطهم مع متطلبات العمل، القدرة على تنسيق المواعيد والمقابلات بشكل احترافي وفعال، مهارات استخدام أدوات البحث والاختيار للمرشحين مثل الإنترنت والشبكات الاجتماعية، القدرة على متابعة المرشحين خلال عملية التوظيف لضمان التزامهم بالخطوات المطلوبة، معرفة بالقوانين واللوائح الخاصة بالتوظيف لضمان تنفيذ الإجراءات بشكل قانوني، القدرة على بناء علاقات مع المرشحين والشركات لتوسيع دائرة التوظيف

المهام

تنسيق جميع الأنشطة المتعلقة بعملية التوظيف من الإعلان عن الوظائف حتى اختيار المرشحين النهائيين، إجراء المقابلات الشخصية مع المرشحين وتقييم مهاراتهم وكفاءاتهم، ترتيب مواعيد المقابلات بين المرشحين وأصحاب العمل بشكل فعال، التواصل مع المرشحين لتزويدهم بمعلومات عن الوظائف المتاحة ومتطلبات التوظيف، إعداد وتحديث السجلات الخاصة بالمرشحين وتوثيق كافة التفاعلات معهم، تقديم الدعم الفني والإداري أثناء عملية التوظيف لضمان سيرها بشكل منتظم، إدارة عملية فحص المستندات الشخصية والسيرة الذاتية للمرشحين، متابعة المقابلات وإعداد تقارير عن سير عملية التوظيف، تنسيق مع مختلف الإدارات للتأكد من ملء الوظائف الشاغرة بما يتوافق مع احتياجاتهم، متابعة نتائج التوظيف وتحليل بيانات الأداء لتحسين العمليات المستقبلية