مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على التنسيق مع الشركات الأجنبية لاستقطاب الكوادر البشرية المناسبة لفرص العمل الدولية، مهارات التواصل الفعال مع العملاء والمستفيدين من خدمات التوظيف الدولية، معرفة شاملة بالقوانين واللوائح الدولية المتعلقة بالتوظيف والعمل في الخارج، القدرة على تحديد احتياجات الشركات في أسواق العمل الدولية وتوفير المرشحين المناسبين، مهارات البحث عن الكوادر البشرية المتميزة في مختلف الصناعات عبر شبكات الإنترنت والمنصات العالمية، القدرة على إجراء مقابلات عمل عبر الإنترنت والتأكد من أن المرشحين يستوفون معايير التوظيف الدولية، مهارات التنسيق مع شركات التأشيرات والهجرة لتسهيل إجراءات العمل للمترشحين للعمل في الخارج، القدرة على بناء علاقات مستدامة مع الشركات والمرشحين على مستوى عالمي، مهارات تقديم استشارات توظيف للمترشحين الراغبين في العمل في الخارج، المعرفة بكيفية تسهيل الإجراءات اللوجستية والإدارية للموظفين الدوليين عند التوظيف

المهام

البحث عن مرشحين مناسبين لشركات دولية في أسواق العمل الخارجية وتحديد احتياجاتهم الوظيفية، التنسيق مع فرق التوظيف العالمية لتحديد المؤهلات والمتطلبات اللازمة للمرشحين، إجراء مقابلات مع المرشحين المحتملين عبر الإنترنت أو شخصيًا لتقييم مهاراتهم، تحديد معايير التوظيف والبحث عن مرشحين مؤهلين يتناسبون مع تلك المعايير، التنسيق مع قسم التأشيرات والامتثال لإتمام الإجراءات القانونية للمرشحين الذين يتم تعيينهم للعمل في الخارج، العمل مع فرق الموارد البشرية الأجنبية لضمان توافق جميع الإجراءات مع اللوائح المحلية والدولية، تقديم استشارات توظيف دولية للشركات لمساعدتها في اختيار أفضل المرشحين للعمل في الخارج، توفير التدريب والمساعدة للمرشحين بخصوص إجراءات الانتقال إلى العمل في الخارج، تطوير شبكة من العلاقات مع الشركات الدولية لتوسيع فرص التوظيف الدولية، متابعة سير التوظيف لضمان أن جميع الإجراءات تتم بالشكل الصحيح والمناسب