مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

إجادة كتابة إعلانات توظيف مبتكرة وجذابة تلبي احتياجات العمل، القدرة على استخدام منصات التوظيف عبر الإنترنت بشكل فعال للوصول إلى المرشحين المناسبين، مهارات التواصل الفعالة مع الشركات والمرشحين لضمان توافق الوظائف مع المتطلبات، القدرة على تحليل احتياجات الشركات واختيار أفضل المرشحين بناءً على معايير دقيقة، مهارات تنظيم الوقت لإدارة حملات التوظيف المختلفة بشكل منظم وفعال، معرفة استخدام برامج إدارة التوظيف لمتابعة الطلبات والسير الذاتية بانتظام، القدرة على تحديد المهارات اللازمة للوظائف المختلفة واختيار المتقدمين بناءً عليها، معرفة قوانين العمل والتوظيف المحلية والدولية لضمان التوافق القانوني، القدرة على إجراء مقابلات هاتفية ووجاهية مع المرشحين لتقييم مؤهلاتهم، مهارات التحليل والبحث لتحديد أفضل مصادر المرشحين المناسبين للوظائف المطلوبة

المهام

كتابة الإعلانات الوظيفية التي تناسب متطلبات الشركات وتسهم في جذب أفضل المرشحين، نشر إعلانات الوظائف على منصات التوظيف ووسائل التواصل الاجتماعي للتسويق للمناصب الشاغرة، متابعة استجابة المتقدمين للإعلانات والتواصل معهم للرد على استفساراتهم وتقديم المساعدة اللازمة، ترتيب المقابلات الشخصية للمرشحين وتنسيق توقيتاتها مع الجهات المعنية، تنسيق التوظيف بين الشركات والمرشحين لتحديد المواعيد النهائية لمقابلات العمل، تصنيف السير الذاتية والطلبات لتحديد أفضل المرشحين وفقًا لمتطلبات الوظائف، متابعة تقدم المرشحين خلال مراحل التوظيف وتقديم التغذية الراجعة إلى أصحاب العمل، التحقق من خلفية المرشحين والاتصال بالمراجع للتحقق من مؤهلاتهم، تحديث قاعدة بيانات المتقدمين للوظائف لضمان الحصول على سجلات دقيقة ومحدثة باستمرار، المشاركة في تقديم مشورة استراتيجية للشركات فيما يتعلق باحتياجات التوظيف المستقبلية