مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على التعامل مع بيئات العمل المختلفة في السعودية بشكل مرن وفعال، مهارات التواصل الفعّال مع مختلف شرائح المجتمع في السعودية وتلبية احتياجاتهم، القدرة على تحليل متطلبات السوق السعودي وتقديم حلول عملية لمتطلبات الوظائف، مهارات التفاوض مع المتقدمين للوظائف بطريقة احترافية وفعّالة، القدرة على تحديد أولويات المهام وتنظيم الوقت بشكل مناسب، مهارات التعامل مع ضغوط العمل وتقديم الحلول السريعة والفعّالة، القدرة على التكيف مع الأنظمة والقوانين السعودية المتعلقة بالعمل والموارد البشرية، مهارات بناء علاقات جيدة مع المؤسسات والشركات السعودية لضمان التوظيف الفعّال، القدرة على استخدام الأنظمة الإلكترونية الحديثة في السعودية لإدارة الوظائف وعمليات التوظيف، مهارات تقديم الدعم والإرشاد للموظفين الجدد في بيئة العمل السعودية لضمان نجاحهم في وظائفهم

المهام

تنفيذ العمليات المتعلقة بتوظيف الكوادر السعودية في مختلف المجالات داخل الشركات والمؤسسات، التواصل مع الشركات والمؤسسات لتنسيق عمليات التوظيف وتلبية احتياجاتها، متابعة عمليات التوظيف والتأكد من استيفاء جميع المتطلبات القانونية والإدارية في السعودية، تقديم الدعم الفني والإداري للموظفين الجدد لضمان اندماجهم الناجح في بيئة العمل السعودية، تحليل سوق العمل السعودي بشكل دوري لتحديد فرص التوظيف الجديدة وتحقيق أهداف الشركات، التعاون مع الجهات المختصة في المملكة العربية السعودية لضمان تفعيل نظام التوظيف المحلي بشكل فعّال، تنظيم حملات توظيف داخل المملكة للتعريف بالفرص الوظيفية المتاحة في السوق السعودي، متابعة إجراءات التوظيف بشكل دوري لضمان إتمامها بسرعة وفعالية، تقديم استشارات متخصصة للمتقدمين للعمل لضمان اختيارهم للوظائف المناسبة، إعداد تقارير دورية عن نتائج التوظيف في الشركات السعودية وتقديم توصيات لتحسين الإجراءات