مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على التكيف مع بيئة العمل متعددة الثقافات والتعامل مع الأشخاص من خلفيات متنوعة، مهارات التواصل الفعالة مع الزملاء من مختلف الجنسيات لضمان سير العمل بشكل سلس، معرفة جيدة بالقوانين والإجراءات الخاصة بالعمال الأجانب في البلد المستضيف، القدرة على إدارة العلاقات مع الموظفين الأجانب بشكل مهني وداعم للبيئة التعاونية، القدرة على التعامل مع التحديات الثقافية واللغوية التي قد تواجه العمال الأجانب في مكان العمل، مهارات التفاوض لحل أي نزاعات قد تنشأ بين الموظفين المحليين والأجانب، القدرة على توفير الدعم القانوني والإداري للعمال الأجانب بشأن عقود العمل والتأشيرات، فهم جيد لحقوق العمال الأجانب وآلية تقديم الشكاوى وحل القضايا العمالية، مهارات تنظيم وتنسيق الأنشطة الاجتماعية والوظيفية للموظفين الأجانب لتعزيز روح الفريق، القدرة على تقديم استشارات ودعم للعمال الأجانب في قضاياهم الشخصية والمهنية

المهام

تنسيق البرامج الخاصة بالموظفين الأجانب وضمان توفير الدعم المناسب لهم في بيئة العمل، تقديم المشورة القانونية والإدارية للموظفين الأجانب بشأن حقوقهم وظروف العمل، إدارة العقود الخاصة بالعمال الأجانب وضمان توافقها مع القوانين المحلية والدولية، تنظيم ورش عمل ودورات تدريبية لتعريف الموظفين الأجانب بالقوانين المحلية وثقافة العمل، تسهيل إجراءات الحصول على التأشيرات وتصاريح العمل للموظفين الأجانب، متابعة شكاوى الموظفين الأجانب وحل أي قضايا قد تنشأ بشكل عادل وفعال، العمل مع إدارة الموارد البشرية لتقديم الدعم المستمر للموظفين الأجانب، تنظيم الأنشطة الاجتماعية والثقافية للموظفين الأجانب لتعزيز روح الفريق والتعاون بينهم، التأكد من أن الموظفين الأجانب يتمتعون بحالة قانونية صحيحة ويحصلون على مستحقاتهم المالية بشكل منتظم، تقديم الدعم النفسي والمعنوي للموظفين الأجانب لمساعدتهم على التكيف مع بيئة العمل الجديدة