مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على التواصل بشكل فعال مع المواطنين لمساعدتهم في استكمال استمارة التوظيف، القدرة على شرح شروط الوظائف وفرص العمل المتاحة بشكل واضح ومفهوم للمواطنين، مهارات تنظيمية لإدارة استمارات التوظيف ومتابعة حالة كل استمارة حتى إتمام العملية بنجاح، القدرة على تحليل البيانات المستخلصة من استمارات التوظيف واتخاذ القرارات بناءً على المعايير المحددة، مهارات التعامل مع الأدوات التكنولوجية الحديثة مثل تطبيقات إدارة التوظيف وقواعد البيانات، القدرة على تقديم المشورة المهنية للمواطنين لمساعدتهم في اختيار الوظائف المناسبة بناءً على مهاراتهم، معرفة الإجراءات القانونية المرتبطة بالتوظيف وضمان تطبيقها في جميع العمليات، القدرة على التعامل مع البيانات الشخصية للمواطنين بكل سرية وأمان، مهارات في إدارة الوقت لضمان إتمام جميع المهام المطلوبة في الوقت المحدد وبكفاءة عالية، القدرة على التنسيق مع الأقسام المختلفة لضمان التوظيف السلس والمتكامل للمواطنين

المهام

إجراء مقابلات مع المواطنين لمساعدتهم في تعبئة استمارات التوظيف بالشكل الصحيح والمناسب، متابعة حالة استمارات التوظيف الخاصة بكل شخص والتأكد من استكمال كافة البيانات المطلوبة، تحليل بيانات استمارات التوظيف لتحديد مدى توافق المواطنين مع الوظائف المتاحة، تقديم المشورة للمواطنين بشأن الفرص الوظيفية المتاحة بناءً على مهاراتهم وخبراتهم، تقديم التقارير الدورية حول حالة التوظيف والمشكلات المحتملة التي قد تواجه عملية التوظيف، ضمان متابعة جميع العمليات ذات الصلة باستمرار لضمان سير عملية التوظيف بشكل منتظم، التنسيق مع قسم الموارد البشرية لضمان تطبيق الإجراءات والتوجيهات المتعلقة بالتوظيف بشكل دقيق، التعاون مع فرق التوظيف لإجراء التعديلات اللازمة في استمارات التوظيف بناءً على ملاحظات المرشحين، تقديم الدعم والمساعدة للمواطنين في حال حدوث أي مشاكل أثناء عملية التوظيف، توثيق جميع البيانات المتعلقة بالمواطنين في نظام إدارة التوظيف بشكل دقيق وآمن