مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على إدارة وتنظيم فرق العمل النسائية بفعالية وكفاءة لضمان تحقيق الأهداف، مهارات التواصل الفعالة مع فرق العمل النسائية لتحقيق التفاهم الكامل بين الجميع، مهارات القيادة القوية لتحفيز النساء العاملات وتحقيق أفضل النتائج في بيئات العمل المختلفة، القدرة على التكيف مع بيئة العمل المتنوعة وتنظيم الأنشطة النسائية بطريقة فعالة، مهارات التفكير الاستراتيجي لتطوير حلول مبتكرة للمهام التي تواجه النساء في العمل، القدرة على التعامل مع التحديات الاجتماعية والثقافية التي قد تواجه النساء في بيئات العمل المختلفة، مهارات تحليل البيانات واتخاذ القرارات بناءً على المعلومات المتاحة لتحسين العمل النسائي، القدرة على دعم النساء في بيئة العمل من خلال تقديم التوجيه والتدريب لتحقيق النجاح المهني، مهارات التفاوض مع الأطراف المختلفة لتلبية احتياجات الفرق النسائية وضمان رضا الجميع، القدرة على تنفيذ برامج التطوير المهني للنساء في مختلف المجالات لضمان تحسين الأداء العام

المهام

تنظيم الأنشطة المهنية والورش التدريبية لتعزيز مهارات النساء في بيئات العمل المختلفة، متابعة وتقييم أداء الموظفات النسائيات في الفرق وضمان تقديم الدعم اللازم لتحسين الأداء، تقديم الاستشارات والتوجيه المهني للنساء العاملات لتسهيل تقدمهن في مسيرتهن المهنية، التواصل مع الإدارات المختلفة لتحسين بيئة العمل ودعم النساء في الحصول على فرص متساوية، قيادة المبادرات النسائية داخل الشركة لضمان دعم المساواة والعدالة بين جميع الموظفين، تنسيق برامج التوجيه والرشاد المهني لمساعدة النساء في تطوير مهاراتهن في العمل، تطوير استراتيجيات لزيادة مشاركة النساء في المناصب القيادية وزيادة فرصهن في التقدم المهني، تقديم تقارير دورية عن أداء الفرق النسائية لرفعها للإدارة العليا، ضمان توفير بيئة عمل آمنة ومحفزة للنساء من خلال مراعاة احتياجاتهن المهنية والشخصية، التنسيق مع الموارد البشرية لتقديم التدريب والدعم المناسب للنساء في العمل