مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على تحليل احتياجات السوق وتقديم الحلول المناسبة لضمان توفير الكفاءات المطلوبة في الوقت المناسب، مهارات التفاوض الممتازة مع الشركات وأصحاب العمل للحصول على أفضل العروض للوظائف، معرفة عميقة بمجالات متعددة ومتنوعة من الوظائف والمهارات المطلوبة في السوق، استخدام منصات التوظيف الرقمية بشكل فعال للعثور على أفضل المرشحين للوظائف الشاغرة، القدرة على تقييم المتقدمين للوظائف بناءً على مهاراتهم وخبراتهم السابقة، مهارات التواصل الكتابي والشفهي لتوضيح المتطلبات والفرص الوظيفية للمستفيدين، القدرة على العمل بشكل منظم وإدارة الوقت بكفاءة لضمان إنجاز المهام في الموعد المحدد، معرفة جيدة بأساليب المقابلات والتقييم لاختيار أفضل المتقدمين للوظائف، القدرة على العمل في بيئات متعددة الثقافات والتكيف مع اختلافات المتقدمين، الالتزام بالمعايير المهنية والأخلاقيات عند التعامل مع المرشحين والشركات في سوق العمل

المهام

إجراء مقابلات افتراضية مع المتقدمين للوظائف لتقييم مهاراتهم وتجاربهم، التنسيق مع الشركات لإيجاد الوظائف المناسبة للمشاركين في ملتقى التوظيف، الإعلان عن الفرص الوظيفية الجديدة من خلال منصات التواصل الاجتماعي والمواقع الإلكترونية، فحص السيرة الذاتية للمتقدمين والتحقق من ملاءمتهم للوظائف المتاحة، إعداد تقارير أسبوعية عن تقدم عملية التوظيف في الملتقى، التنسيق مع الفرق الأخرى لضمان توفير جميع المعلومات اللازمة للمشاركين في الملتقى، توجيه المتقدمين إلى الفرص الوظيفية المتاحة بناءً على مهاراتهم واهتماماتهم، تقديم الاستشارات المهنية للمتقدمين بشأن تطوير مهاراتهم والحصول على الوظائف المناسبة، متابعة التفاعل مع الشركات لتحديث متطلبات الوظائف الشاغرة والمتطلبات المهنية، توفير الدعم الإداري والتنظيمي لضمان سير العمل بكفاءة في ملتقى التوظيف الافتراضي