مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على التحدث باللغة النيبالية بطلاقة وفهم الثقافة النيبالية بشكل جيد، مهارات التواصل الفعالة مع العمال النيباليين في بيئات العمل المختلفة، القدرة على تقديم الدعم والإرشادات للمجتمع النيبالي في العمل وفقًا للمتطلبات القانونية، القدرة على حل المشكلات التي قد تنشأ بين العمال وأصحاب العمل بطريقة هادئة وفعالة، الإلمام بالتشريعات العمالية المحلية والدولية المتعلقة بالعمال النيباليين في الخارج، القدرة على تنسيق الأعمال الإدارية وتنظيم جداول العمل للعمال النيباليين بشكل دقيق، مهارات تدريب العمال على المعايير الجديدة وممارسات العمل لتحسين الأداء، القدرة على التعامل مع المشاكل اللوجستية المتعلقة بانتقال العمال من مكان لآخر بسلاسة، مهارات إدارة وتوزيع المهام بما يتناسب مع احتياجات العمل والفريق، القدرة على تطوير مهارات العاملين وتقديم الملاحظات البناءة لتحسين الإنتاجية

المهام

تنسيق عمل العمال النيباليين وفقًا للمتطلبات المحددة من قبل الشركة أو صاحب العمل، توجيه العمال النيباليين بشأن الإجراءات القانونية الواجب اتباعها في بيئة العمل، إجراء عمليات تدريب مستمرة للعمال النيباليين لتحسين مهاراتهم وكفاءتهم في العمل، متابعة أداء العمال النيباليين وتقديم التوجيهات اللازمة لتحسين الإنتاجية، التأكد من أن العمال يتبعون جميع الإجراءات الأمنية والصحية المطلوبة في مكان العمل، الإشراف على العمل اليومي للعمال وتوزيع المهام بشكل منظم حسب الحاجة، مساعدة العمال النيباليين في حل أي مشكلات قد يواجهونها أثناء العمل في البيئة المحلية، تقديم المشورة القانونية للعمال النيباليين حول حقوقهم وواجباتهم في العمل، تسهيل عملية انتقال العمال من وإلى أماكن العمل بأمان وسهولة، متابعة وتوثيق كافة سجلات العمال النيباليين والإجراءات المتعلقة بهم