مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على متابعة سير العمليات التوظيفية لضمان سير العمل وفقًا للجداول الزمنية ومهارات في إدارة بيانات المتقدمين بشكل دقيق وسري وفقًا لسياسات الشركة والقدرة على تقديم استشارات واحتياجات التوظيف لفرق الإدارة بشكل فعّال

المهام

إجراء المقابلات الشخصية لتقييم المهارات والكفاءات المهنية للمرشحين للوظائف ومتابعة أداء الموظفين الجدد بعد التوظيف لضمان التوافق مع معايير الشركة والعمل مع فرق الموارد البشرية لضمان تطبيق إجراءات التوظيف وفقًا للسياسات المعتمدة