مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على إدارة وتنظيم الدورات التدريبية بشكل فعال لضمان تلبية احتياجات المتدربين، إتقان المهارات التعليمية والتدريبية لضمان جودة التدريب، القدرة على تصميم المناهج الدراسية وتنفيذها بما يتناسب مع أهداف البرنامج التدريبي، مهارات التواصل الفعالة مع المشاركين من خلال التفاعل والمناقشات الدورية لتحفيزهم على التعلم، القدرة على استخدام الوسائل التكنولوجية الحديثة في التعليم والتدريب مثل أدوات الفيديو وورش العمل، القدرة على تقييم أداء المتدربين بشكل دوري وموضوعي لضمان تحقيق النتائج المرجوة، مهارات التعامل مع أنماط التعلم المختلفة وتخصيص الأساليب التدريبية لتلبية احتياجات كل متدرب، القدرة على إدارة الوقت بشكل فعال لضمان تغطية كافة جوانب الدورة التدريبية دون التأثير على جودتها، العمل بشكل جماعي مع الفرق الأخرى لتنسيق وتطوير البرامج التدريبية، التزام بالمعايير المهنية والأخلاقية في جميع الأنشطة التدريبية

المهام

إعداد وتنظيم البرامج التدريبية وفقًا لمتطلبات وأهداف المؤسسة، إدارة الدورة التدريبية والتأكد من تحقيق الأهداف المرجوة لكل جلسة تدريبية، تقديم المحاضرات والدروس وورش العمل للمتدربين وتوفير بيئة تعلم إيجابية، تقييم أداء المتدربين بشكل دوري باستخدام الاختبارات والتمارين العملية لضمان تحصيلهم العلمي، العمل على تطوير المناهج التدريبية بما يتناسب مع أحدث الاتجاهات في مجال التدريب، متابعة احتياجات المتدربين بشكل مستمر وتقديم الدعم اللازم لهم خلال فترة التدريب، التنسيق مع المدربين الآخرين لضمان توافر جميع المواد التدريبية والمعدات اللازمة، الإشراف على حضور المتدربين وضمان التزامهم بجميع قواعد البرنامج التدريبي، تقديم تقارير دورية للإدارة عن سير البرامج التدريبية وأداء المتدربين، المشاركة في تطوير استراتيجيات جديدة لتحسين جودة التدريب في المؤسسة