مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على تصميم وتطوير برامج تدريبية مخصصة لمختلف الفئات بهدف تحسين مهاراتهم المهنية، مهارات التواصل الفعالة مع المشاركين لضمان توصيل المعلومات بأفضل طريقة ممكنة، القدرة على تقييم الاحتياجات التدريبية للأفراد والجماعات بناءً على الفجوات في المهارات والمعرفة، مهارات تقديم التدريب بطريقة مشوقة وممتعة لضمان استيعاب المشاركين للمحتوى التدريبي، القدرة على إدارة الوقت بشكل فعال أثناء الجلسات التدريبية لضمان تغطية جميع المواضيع المحددة، مهارات التحفيز والإلهام التي تساعد المشاركين على تحسين أدائهم والوصول لأعلى مستوياتهم، القدرة على تقديم تقييمات وملاحظات بناءة للمشاركين في الدورات التدريبية، القدرة على التكيف مع مختلف أساليب التعلم والاحتياجات الفردية للمشاركين، مهارات تصميم أنشطة تدريبية تفاعلية لزيادة الانخراط والمشاركة من قبل المتدربين، القدرة على تحليل فعالية البرامج التدريبية وتقديم توصيات لتحسين الأداء المستقبلي

المهام

إعداد وتحضير المواد التدريبية والبرامج التفاعلية التي تناسب احتياجات المتدربين وتعزز من تعلمهم، إدارة وتنظيم الجلسات التدريبية بشكل يضمن التفاعل المستمر بين المدرب والمشاركين، تقديم محاضرات تدريبية تفاعلية تساهم في تنمية المهارات اللازمة للمشاركين في البرنامج التدريبي، تقديم استراتيجيات وأساليب تدريب فعالة تضمن وصول المحتوى إلى المشاركين بوضوح ودقة، متابعة تقدم المشاركين خلال الدورة التدريبية وتقديم التغذية الراجعة لتحسين الأداء، تنظيم وتنسيق الأنشطة التدريبية العملية لتطبيق المفاهيم التي تم تعلمها بشكل مباشر، تصميم وتقديم الاختبارات والتقييمات للمشاركين لقياس مستوى الاستيعاب وتحديد الاحتياجات المستقبلية، دعم المشاركين في التعلم المستمر وتوفير الموارد التي تساهم في تعزيز مهاراتهم المهنية، الإشراف على بيئة التدريب وضمان توفير كافة الوسائل والمرافق التي تدعم عملية التعلم، تقييم أداء البرنامج التدريبي وتقديم اقتراحات لتحسين وتطوير أساليب التدريب