مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على تطوير وتصميم المناهج التدريبية المناسبة للمجالات المختلفة، مهارات تواصل فعالة مع المتدربين لتوضيح المفاهيم بشكل واضح وسلس، القدرة على تقديم دورات تدريبية في موضوعات متعددة بطرق مبتكرة وجذابة، مهارات استخدام الأدوات التعليمية الحديثة وتقنيات التعليم عن بعد، القدرة على تقديم تقييمات دقيقة وشاملة للمشاركين بناءً على أدائهم، مهارات التعامل مع التحديات التعليمية وتوجيه المتدربين بطرق فاعلة، القدرة على متابعة تطور المتدربين وتحفيزهم لتحقيق أفضل النتائج، تنظيم ورش العمل والفعاليات التدريبية التي تعزز من تجربة التعلم، التفاعل مع الزملاء والإداريين لضمان سير التدريب بشكل فعال، القدرة على تطوير أساليب وطرق جديدة لتقديم التدريب بما يتناسب مع احتياجات السوق

المهام

إعداد وتنظيم الدورات التدريبية في مجالات متعددة بناءً على احتياجات المتدربين، تقديم المحاضرات والدروس التدريبية للمتدربين بشكل فعال باستخدام أساليب تعليمية متنوعة، إدارة الفصول التدريبية وتوفير بيئة تعليمية تحفز المتدربين على المشاركة الفعالة، تقديم تقارير دورية للإدارة حول تقدم المتدربين ومستوى أدائهم، متابعة المتدربين وتقديم الدعم اللازم لهم لضمان تحقيق النجاح في التدريب، تنسيق المواد التدريبية والمحتوى وفقاً لأحدث المناهج المتاحة في المجال، إجراء التقييمات اللازمة لتحديد مستوى المتدربين وتقديم ملاحظات لتحسين أدائهم، تنظيم الأنشطة والتمارين العملية لضمان الفهم الكامل للمحتوى التدريبي، توفير التدريب الفردي والجماعي حسب احتياجات المتدربين، التواصل مع الإدارات الأخرى لضمان التنسيق بين برامج التدريب واحتياجات العمل المختلفة