مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على تصميم وتطوير برامج تدريبية متخصصة في مجال الموارد البشرية بما يتماشى مع أحدث الأساليب التعليمية، مهارات التواصل الفعالة مع المشاركين في الدورات التدريبية لضمان تحصيلهم العلمي، القدرة على توظيف أساليب وتقنيات تعليمية مبتكرة لإيصال المعلومات بطرق مشوقة وجذابة، مهارات التفاعل مع مختلف المستويات التعليمية والقدرة على تخصيص البرامج التدريبية حسب احتياجات المشاركين، القدرة على تقديم ملاحظات بناءة للمشاركين والعمل على تحسين أدائهم بشكل مستمر، مهارات التقييم الفعّال للمعرفة المكتسبة من خلال اختبارات وأدوات تقييم متنوعة، القدرة على إدارة وتحفيز المشاركين في التدريب لتشجيعهم على الاستفادة الكاملة من الدورات، المعرفة الجيدة بالتوجهات الحديثة في مجال الموارد البشرية وتطوير المهارات المهنية، القدرة على تقديم استشارات مهنية للمشاركين بعد الدورات التدريبية لمساعدتهم في تطبيق ما تعلموه، التمكن من استخدام أدوات وتقنيات التدريب الإلكتروني لتحقيق أقصى استفادة للمشاركين

المهام

إعداد وتطوير مواد تدريبية متخصصة في مجال الموارد البشرية لتلبية احتياجات المشاركين، تقديم الدورات التدريبية للمشاركين على اختلاف مستوياتهم التعليمية والمهنية، استخدام أساليب وتقنيات مبتكرة لجعل الدورات التدريبية أكثر فعالية وجذبًا للمشاركين، تقديم ملاحظات شاملة للمشاركين بعد كل دورة تدريبية لتوجيههم نحو تحسين أدائهم، تقييم مدى استفادة المشاركين من الدورة التدريبية من خلال أدوات تقييم متنوعة، التنسيق مع الشركات والمؤسسات لتنظيم الدورات التدريبية على أوسع نطاق، متابعة تطور المشاركين بعد التدريب والتأكد من تطبيقهم للمعرفة المكتسبة بشكل صحيح، العمل على تصميم استراتيجيات تدريبية شاملة للموارد البشرية بما يتماشى مع أحدث التطورات في السوق، تقديم استشارات فردية للمشاركين لمساعدتهم في تطبيق المهارات المكتسبة في بيئة العمل، التفاعل مع المشاركين بعد التدريب لضمان استمرارية تطورهم المهني والنمو الشخصي