مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على فهم إجراءات التوظيف الحكومية بشكل دقيق ومعرفة المتطلبات القانونية، مهارات التواصل الفعالة مع الجهات الحكومية والمراجعين بطريقة مهنية، القدرة على التنسيق بين الموظفين والجهات الحكومية لضمان استكمال الإجراءات بشكل سلس، معرفة تامة بقوانين العمل المحلية والإجراءات الحكومية المتعلقة بالتوظيف، القدرة على التعامل مع البيانات الشخصية للمتقدمين والالتزام بسرية المعلومات، مهارات تنظيم الوثائق الإدارية المتعلقة بالتوظيف بشكل دقيق وسريع، القدرة على إعداد التقارير الحكومية المتعلقة بالموظفين والإجراءات التوظيفية، مهارات إدارية عالية في متابعة إجراءات التوظيف وتحديث السجلات بشكل مستمر، القدرة على التنسيق مع الإدارات المختلفة داخل المنظمة لضمان سير العمل بشكل جيد، فهم كامل لإجراءات التأكد من مطابقة المتقدمين للمعايير القانونية والتوظيفية المحددة

المهام

مراجعة وفحص جميع طلبات التوظيف لضمان مطابقتها للمعايير الحكومية والمتطلبات القانونية، التنسيق مع الإدارات المختلفة لضمان توفير الموظفين المناسبين في الوقت المحدد، إعداد وإرسال استمارات التوظيف للمتقدمين وتوجيههم خلال عملية التسجيل، متابعة عملية قبول أو رفض المتقدمين مع الجهات الحكومية المعنية، التأكد من تطبيق جميع القوانين والأنظمة المعمول بها في عملية التوظيف الحكومية، تنظيم مقابلات العمل والتنسيق بين المتقدمين واللجنة المعنية بالتوظيف، تقديم تقارير دورية عن سير عملية التوظيف الحكومية للجهات المختصة، التأكد من تحديث جميع بيانات الموظفين في سجلات التوظيف الحكومية بشكل منتظم، دعم وتقديم المشورة للمؤسسات في التوظيف الحكومي ومتطلبات التوظيف القانونية، الحفاظ على علاقة مستمرة مع الجهات الحكومية لضمان تنفيذ التوظيف حسب القوانين المعمول بها