مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على إدارة عمليات التوظيف بشكل منظم وفعال باستخدام الأنظمة الإلكترونية الحديثة، مهارات التواصل الفعّال مع المتقدمين للوظائف وإطلاعهم على كافة التفاصيل، القدرة على تقييم السير الذاتية للمتقدمين واختيار الأنسب بناءً على المؤهلات، مهارات التنظيم لإدارة مجموعة واسعة من المتقدمين وتنظيم مواعيد المقابلات بسهولة، القدرة على استخدام برامج الحاسوب المتقدمة لإدخال وتنظيم البيانات المتعلقة بالتوظيف، مهارات المتابعة مع المتقدمين لضمان إتمام كافة الإجراءات المطلوبة بنجاح، القدرة على العمل تحت الضغط مع الحفاظ على الأداء العالي والدقة في العمل، مهارات التعامل مع القضايا الخاصة بالمتقدمين وتقديم حلول فعّالة لمشاكلهم، القدرة على تحليل البيانات لاختيار الأنسب للوظائف المتاحة بناءً على احتياجات الشركة، مهارات التفاوض لإقناع المتقدمين للوظائف بالانضمام إلى الشركة مع توفير شروط عمل مناسبة

المهام

مراجعة السير الذاتية للمتقدمين وتحديد الأنسب للمقابلة وتقديم التوجيه والمساعدة للمتقدمين خلال مراحل التوظيف المختلفة وإعداد العروض الوظيفية والمفاوضة مع المتقدمين للوظائف بشأن الرواتب والمزايا