مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على المساعدة في جميع مراحل عملية التوظيف بدءاً من نشر الإعلانات وحتى إجراء المقابلات، مهارات في التواصل مع المرشحين وشرح الوظائف والمتطلبات بشكل واضح واحترافي، القدرة على التعامل مع البيانات السيرة الذاتية وترتيب المقابلات بشكل فعال وسريع، مهارات في استخدام أدوات التوظيف عبر الإنترنت ومواقع البحث عن الوظائف، القدرة على التنسيق بين الأقسام المختلفة لضمان انسيابية عملية التوظيف، مهارات في تقديم الاستشارات للمرشحين حول خيارات التوظيف وتوجيههم بشكل مناسب، معرفة قوية بقوانين العمل والإجراءات الخاصة بالتوظيف، القدرة على إدارة الملفات المتعلقة بالتوظيف وتنظيمها بطريقة منظمة، مهارات في التعامل مع جميع أنواع المرشحين وتقديم الدعم المناسب لهم، القدرة على العمل ضمن فريق وتحقيق الأهداف المشتركة في مجال التوظيف

المهام

مساعدة قسم التوظيف في نشر الإعلانات والوظائف المتاحة على منصات التوظيف الإلكترونية، التنسيق مع المرشحين لإجراء المقابلات وتوفير كافة التفاصيل اللازمة لهم، متابعة عمليات التوظيف من بداية استقبال الطلبات وحتى تعيين الموظفين الجدد، إجراء فحص أولي للسير الذاتية واختيار الأنسب منهم للتعيين في الوظائف المناسبة، تقديم استشارات للمرشحين حول الوظائف المتاحة وتوجيههم بما يتناسب مع مؤهلاتهم، متابعة حالة الوظائف الشاغرة وضمان وصول المرشحين إلى القسم المسؤول بشكل صحيح، ترتيب لقاءات ومقابلات للمرشحين مع الإدارات المختلفة في الشركة، تقديم الدعم الإداري لفريق التوظيف من خلال التنسيق مع المتقدمين والمقابلات، إعداد التقارير اليومية حول سير عملية التوظيف وتقديمها للمسؤولين، متابعة نتائج المقابلات والعمل على تحسين تجربة التوظيف للمرشحين