مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على تصميم وتنفيذ برامج تدريبية مخصصة لمدربي المستقبل بشكل مبتكر وفعال، مهارات في تقديم العروض التدريبية بشكل احترافي واستخدام تقنيات حديثة لزيادة التفاعل مع المتدربين، معرفة عميقة بأساليب وأساليب تدريب المدربين وتطبيقها بشكل يتناسب مع احتياجات المتدربين، القدرة على تقييم أداء المتدربين وقياس تقدمهم وتقديم ملاحظات بناءة لتحسين أدائهم، مهارات في استخدام الأدوات التعليمية التفاعلية مثل العروض التقديمية وورش العمل الجماعية، القدرة على تحفيز المدربين وتوجيههم لتحقيق أفضل أداء تدريبي ممكن، مهارات في تقديم الدعم والتوجيه اللازم للمدربين لتحسين مهاراتهم التدريبية، القدرة على التأثير في المتدربين وتحفيزهم على تطبيق أساليب التدريب الحديثة بفاعلية، مهارات في إدارة الحضور وتنظيم الجلسات التدريبية بشكل منظم، القدرة على تصميم وتطوير المناهج التدريبية التي تتماشى مع تطورات مجال التدريب المستمر

المهام

تنظيم وإدارة ورش تدريبية لمدربي TOT لتطوير مهاراتهم في تقديم التدريب، تصميم وتطوير برامج تدريبية مبتكرة ومناسبة لمتطلبات المدربين لتعلم أساليب التدريب الحديثة، تقديم عروض تدريبية تفاعلية للمشاركين باستخدام أدوات وتقنيات حديثة لزيادة التفاعل والفهم، تقييم أداء المدربين أثناء الدورات التدريبية وتقديم ملاحظات مستمرة لتحسين مهاراتهم التدريبية، استخدام أساليب وأساليب مبتكرة لتدريب المدربين وضمان التأثير الفعال على المتدربين، متابعة تقدم المدربين وتحليل نتائج التدريب لضمان تحسين أدائهم وتوفير التوجيه اللازم لهم، تنظيم جلسات تدريبية بشكل احترافي مع متابعة دقيقة للأداء وتوثيق التقدم، تحفيز المدربين لتطوير مهاراتهم والتأكد من استخدام أساليب التدريب الأكثر فعالية، تقديم الدعم الفني والتدريبي للمدربين للتأكد من تحقيق أهداف التدريب بكفاءة، إعداد تقارير وتقييمات شاملة حول تقدم المدربين بعد كل دورة تدريبية