مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على تنفيذ استراتيجيات التوطين بشكل فعال لتحقيق الأهداف الوطنية، القدرة على التنسيق مع الجهات الحكومية والمحلية لتحقيق الأهداف المحددة، مهارات التحليل لفهم القوانين والتشريعات الخاصة بالتوطين وتطبيقها بشكل دقيق، التفاعل مع الفئات المستهدفة لتوفير فرص عمل ملائمة وفقًا للاحتياجات الوطنية، القدرة على تنظيم البرامج التدريبية لتطوير المهارات وزيادة قابلية التوظيف، التواصل الفعال مع الفرق المحلية والجهات الحكومية لتحقيق تعاون مثمر، الحفاظ على مستوى عالٍ من المهنية والتزام بالقوانين في جميع مراحل التوطين، مراقبة التطورات المتعلقة بالتوطين وتقديم التقارير الدورية للجهات المعنية، القدرة على حل المشكلات التي قد تواجه الموظفين المحليين وتقديم الدعم المناسب لهم، فهم عميق للمشاريع الوطنية المتعلقة بالتوطين والتفاعل مع متطلباتها المختلفة

المهام

إدارة وتنفيذ استراتيجيات التوطين مع التركيز على توظيف القوى العاملة المحلية في القطاع العام، التعاون مع الجهات الحكومية لضمان الامتثال للمتطلبات القانونية الخاصة بالتوطين، تحديد الفرص المناسبة للتوظيف في المشاريع المختلفة بما يتماشى مع أهداف التوطين، إعداد برامج تدريبية تهدف إلى تعزيز مهارات المواطنين وزيادة فرص عملهم، مراقبة تقدم خطط التوطين وتقديم التوصيات اللازمة لتحسين الأداء، العمل مع الفرق المحلية لتقديم الدعم والإرشاد للموظفين الجدد في قطاع التوطين، التواصل مع المؤسسات التعليمية لتحديد البرامج التي يمكن أن تساهم في توظيف المواطنين، الإبلاغ عن أي عقبات في تطبيق خطط التوطين والعمل على معالجتها، تحليل البيانات المتعلقة بتوظيف المواطنين المحليين وتقديم التقارير اللازمة للجهات العليا، تقديم الدعم والمشورة للموظفين المحليين لضمان نجاحهم في بيئات العمل المختلفة