مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على فهم وتحليل السياسات والإجراءات المتعلقة بالعمل، القدرة على التنسيق بين مختلف الإدارات والفرق لضمان سير العمل بسلاسة، مهارات تواصل قوية لتمثيل الوزارة والتفاعل مع الجهات الأخرى، القدرة على التعامل مع البيانات الحكومية بشكل دقيق وآمن، مهارات في إعداد وتقديم التقارير الخاصة بالأنشطة والبرامج الحكومية، فهم قوانين العمل المحلية والدولية وكيفية تطبيقها في السياقات المختلفة، القدرة على إجراء البحوث وتحليل البيانات لدعم اتخاذ القرارات، مهارات التخطيط والتنظيم لضمان تنفيذ المشاريع والمهام بفعالية، القدرة على إدارة الوقت والموارد بكفاءة لتحقيق الأهداف في الوقت المحدد، مهارات العمل الجماعي والقدرة على التعاون مع مختلف الأطراف لتحقيق الأهداف المشتركة

المهام

متابعة تنفيذ السياسات والإجراءات المعتمدة في وزارة العمل وتقديم التوجيهات للموظفين، تنسيق الأنشطة الداخلية بين الإدارات المختلفة لضمان تحقيق الأهداف المطلوبة، إعداد تقارير دورية حول تقدم الأعمال والإجراءات الحكومية ذات الصلة، المشاركة في إعداد استراتيجيات تطوير الموارد البشرية في وزارة العمل، تنظيم ورش عمل ودورات تدريبية للموظفين لتطوير مهاراتهم وتحسين أدائهم، إجراء مقابلات توظيف للمرشحين الجدد وضمان تنفيذ الإجراءات المطلوبة، مراقبة تطبيق قوانين العمل المحلية والدولية وتقديم التوصيات اللازمة، العمل على تحسين بيئة العمل داخل الوزارة وتعزيز التواصل بين الموظفين، تقديم الدعم الإداري والتنسيقي لجميع الأنشطة والبرامج الحكومية ذات الصلة، تحليل البيانات والنتائج المتعلقة بالوظائف الحكومية والموارد البشرية بشكل دقيق