مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على كتابة رسائل توظيف بطريقة احترافية وجذابة، القدرة على التواصل بشكل فعال مع الفرق المختلفة لتحديد الاحتياجات الوظيفية، مهارات البحث عن المرشحين المتناسبين للوظائف المختلفة باستخدام منصات التوظيف المتاحة، القدرة على تقييم السير الذاتية والمقابلات لتحديد مدى ملائمة المتقدمين للوظائف، مهارات التفاوض لإقناع المرشحين بالانضمام للوظائف المعروضة، القدرة على إدارة عمليات التوظيف المتعددة في نفس الوقت بشكل منظم، معرفة في قوانين العمل المحلية والدولية وكيفية تطبيقها في عملية التوظيف، مهارات التعامل مع البيانات واستخدام أنظمة إدارة التوظيف بشكل فعال، القدرة على التعامل مع الضغوطات المرتبطة بالمواعيد النهائية للتوظيف بشكل احترافي، مهارات استخدام أدوات البحث عبر الإنترنت لتحديد أفضل المرشحين المتاحين للوظائف

المهام

كتابة وصياغة رسائل التوظيف للمرشحين بشكل يتناسب مع متطلبات الوظائف، التنسيق مع المدراء والفرق المختلفة لتحديد احتياجاتهم الوظيفية بدقة، إجراء مقابلات توظيف للمرشحين وتقييم مهاراتهم وخبراتهم بشكل شامل، استخدام منصات التوظيف المختلفة لإيجاد المرشحين المناسبين وتقييم سيرهم الذاتية، التنسيق مع المتقدمين لتحديد مواعيد المقابلات وتوجيههم بالخطوات التالية، المساعدة في عملية التفاوض مع المرشحين حول العروض الوظيفية المتاحة، متابعة العملية من البداية حتى النهاية لضمان اختيار أفضل المرشحين، توجيه المتقدمين خلال عملية التوظيف والتأكد من تقديم كافة المستندات المطلوبة، تحديث قاعدة البيانات الخاصة بالمرشحين والحفاظ على معلوماتهم بشكل دوري، إعداد تقارير دورية حول تقدم عملية التوظيف وتقديمها للإدارة العليا