مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على كتابة ونشر إعلانات التوظيف لجذب أفضل المرشحين من السوق، مهارات التواصل الفعالة لإجراء المقابلات الشخصية والتفاعل مع المتقدمين بشكل احترافي، المعرفة العميقة بعمليات التوظيف من التصفية الأولية إلى اتخاذ القرارات النهائية، القدرة على تقييم السير الذاتية والملفات الشخصية لاختيار المتقدمين الأنسب، مهارات التحليل لمراجعة البيانات المتعلقة بالمرشحين والتأكد من ملاءمتهم للوظائف المعلنة، القدرة على بناء علاقات قوية مع الجامعات والشركات لضمان وصول أفضل المواهب، مهارات تنظيم وإدارة عملية التوظيف من تحديد الاحتياجات إلى تقديم العروض، القدرة على التنسيق مع مديري الأقسام لضمان تحديد متطلبات الوظائف بدقة، القدرة على تقديم النصائح للمتقدمين حول استراتيجيات النجاح في المقابلات الوظيفية، مهارات التفاوض لضمان توظيف المرشحين المناسبين ضمن الشروط والأحكام المثلى للشركة

المهام

كتابة ونشر إعلانات التوظيف على منصات متعددة لجذب أفضل المرشحين، تنسيق جميع مراحل التوظيف بما في ذلك المقابلات والفحوصات والاختبارات اللازمة للمتقدمين، التواصل مع المتقدمين لإبلاغهم بنتائج المقابلات وإرشادهم خلال عملية التوظيف، إدارة قاعدة بيانات المتقدمين ومراجعة السير الذاتية لاختيار المتقدمين المؤهلين للوظائف، متابعة المقابلات الشخصية مع المتقدمين وإجراء التقييمات اللازمة لتحديد مدى ملاءمتهم، تقديم النصائح والمشورة للمتقدمين بشأن كيفية النجاح في المقابلات وتقديم أنفسهم بشكل أفضل، تنسيق المواعيد مع المتقدمين لإجراء المقابلات وتحديد وقت مناسب للطرفين، التأكد من أن جميع الإجراءات المتعلقة بالتوظيف تتم وفقًا لسياسات العمل الحالية، التفاوض مع المتقدمين بشأن الشروط والأحكام وضمان توافقها مع سياسات الشركة، تقديم تقارير للإدارة بشأن تقدم عملية التوظيف ومدى فعاليتها