مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على تصميم وتخطيط البرامج التدريبية المتنوعة، مهارات التواصل الفعالة لتوصيل المعلومات بأعلى مستوى من الوضوح، القدرة على تحفيز المشاركين وزيادة مشاركتهم في التدريب، مهارات التقييم والتحليل لقياس نتائج التدريب وتحقيق الأهداف، إجادة استخدام أدوات التكنولوجيا الحديثة لدعم عملية التدريب، القدرة على التفاعل مع المشاركين وتلبية احتياجاتهم التعليمية، مهارات التوجيه والإرشاد لتوجيه المتدربين نحو النجاح الشخصي والمهني، القدرة على إدارة الوقت وتنظيم الجلسات التدريبية بكفاءة، مهارات العمل الجماعي والتعاون مع فريق العمل لتطوير محتوى التدريب، القدرة على التعامل مع التحديات والمشكلات أثناء التدريب واقتراح حلول فعالة

المهام

تصميم برامج تدريبية شاملة وتحديد أهداف التدريب التي تتماشى مع متطلبات المؤسسة، تقديم محاضرات وجلسات تدريبية تفاعلية لتحفيز المتدربين وتعزيز مهاراتهم، تقييم أداء المشاركين في التدريب باستخدام أساليب متنوعة مثل الاختبارات والملاحظات، تقديم الدعم والإرشاد للمتدربين خلال فترة التدريب وتقديم ملاحظات بناءة لتحسين الأداء، تطوير محتوى تدريبي يتناسب مع أحدث الاتجاهات والتقنيات في المجال، متابعة تطور المتدربين وتقديم تقارير دورية لقياس تقدمهم وتحقيق الأهداف، التعاون مع الأقسام الأخرى لتحديد الاحتياجات التدريبية وتلبيتها، تنظيم وتنفيذ الأنشطة التفاعلية مثل ورش العمل والتمارين الجماعية، متابعة المواد التدريبية وإجراء التحديثات اللازمة لتحسين العملية التدريبية، إدارة الوقت بشكل فعال لضمان تغطية جميع جوانب البرنامج التدريبي ضمن الجدول الزمني المحدد