مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على التفاعل مع العملاء والموظفين بشكل احترافي ضمن بيئة العمل المحلية، مهارات التفاوض الفعالة لضمان توافق احتياجات الوظائف مع التوقعات المهنية، معرفة جيدة بالقوانين المحلية المتعلقة بالعمل في المملكة العربية السعودية، قدرة على العمل في بيئات متعددة الثقافات مع احترام التنوع الثقافي والمجتمعي، مهارات تنظيمية لضمان إدارة الوقت وتوزيع المهام بشكل فعال بين الموظفين، القدرة على حل المشاكل المتعلقة بالعمل وضمان عدم تأثيرها على سير العمل اليومي، مهارات التواصل الكتابي والشفوي لضمان تنسيق فعال بين جميع الأقسام المعنية، القدرة على تقديم الدعم الفني والإداري للموظفين خلال فترات التدريب، إلمام كامل بكافة القوانين الخاصة بالوظائف الحكومية والتوظيف في المملكة العربية السعودية، القدرة على التعامل مع الأجهزة والبرامج الخاصة بإدارة الموارد البشرية والرواتب بشكل دقيق

المهام

إدارة وتنسيق مهام الموظفين الذين يتلقون رواتب ثابتة وفقًا للقوانين المحلية، متابعة شؤون الموظفين والعمل على تحسين بيئة العمل التي يتلقون فيها الرواتب، مراقبة الأداء الوظيفي للموظفين وإعداد التقارير حول تقدمهم في العمل، تقديم الدعم الإداري للموظفين السعوديين وضمان احترام حقوقهم القانونية، تنظيم جدول العمل وتوزيع المهام على الموظفين وفقًا للاحتياجات والمتطلبات، التأكد من تنفيذ إجراءات التوظيف بشكل كامل وتوافقها مع اللوائح المحلية، تقديم استشارات حول فرص العمل المستقبلية للموظفين السعوديين الجدد، التأكد من تنظيم السجلات الوظيفية للموظفين بشكل دقيق ومنظم، تقديم الدعم للموظفين في تقديم أي استفسارات متعلقة بالرواتب أو الوظائف، تقديم الدعم في إجراء المقابلات واختيار الموظفين الجدد الذين سيتم تعيينهم على وظائف سعودية