مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على التعامل مع مجموعة متنوعة من المهام اليومية المتعلقة بالموظفين داخل الشركات، مهارات تنظيم الوقت لضمان تنفيذ المهام في مواعيدها المحددة، القدرة على التواصل الفعال مع مختلف الأطراف داخل الشركة لضمان سير العمل بكفاءة، مهارات تحليل البيانات لتقديم تقارير دقيقة حول أداء الموظفين والعمليات المختلفة، الفهم الجيد لمتطلبات شركات الأدوية ومراعاة اللوائح الصحية في العمل، القدرة على استخدام برامج إدارة الموارد البشرية وملفات الموظفين الرقمية، مهارات في تنظيم اجتماعات ومقابلات الموظفين وتقديم الدعم المطلوب لهم، القدرة على حل المشكلات المتعلقة بالموظفين بكفاءة وسرعة لضمان استقرار بيئة العمل، القدرة على العمل تحت ضغط وتحمل مسؤوليات متعددة في نفس الوقت، مهارات العمل الجماعي والتعاون مع مختلف الإدارات لتحقيق الأهداف المشتركة

المهام

إعداد وتحديث جداول الرواتب الشهرية للموظفين وضمان الدقة في الحسابات، تقديم تقارير دورية للإدارة حول أداء الموظفين وتقديم الاقتراحات للتحسين، تنسيق عملية التوظيف واختيار المرشحين الأنسب للوظائف الشاغرة، تنفيذ سياسات العمل والامتثال للقوانين المتعلقة بالتوظيف في شركات الأدوية، إجراء تقييمات أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة للتحسين، تنظيم ورش عمل تدريبية لتعزيز مهارات الموظفين وتحسين أدائهم، متابعة توافر المواد والمعدات المطلوبة لدعم فرق العمل وضمان سير العمليات، دعم فرق العمل في حل النزاعات اليومية التي قد تنشأ بين الموظفين، تقديم الدعم الإداري واللوجستي للمشاريع المختلفة داخل الشركة، متابعة ومراجعة سجلات الموظفين وتقديم المشورة اللازمة للإدارة بشأن القضايا المتعلقة بهم