مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على تحديد احتياجات السوق في مجال التوظيف بشكل دقيق، مهارات الاتصال الفعالة للتواصل مع الباحثين عن عمل وأصحاب الأعمال، القدرة على استخدام منصات التوظيف الرقمية لتقديم الوظائف المناسبة للباحثين عن عمل، مهارات التحليل لفهم احتياجات سوق العمل وتقديم التوجيه المناسب، مهارات التنظيم لإدارة العمليات اليومية للتوظيف بشكل فعال، القدرة على العمل بشكل مستمر تحت ضغط لتلبية احتياجات العملاء بسرعة، القدرة على إجراء مقابلات مهنية وتقييم المتقدمين للوظائف بدقة، مهارات التفاوض مع أصحاب الأعمال لضمان تلبية احتياجاتهم الوظيفية، القدرة على تطوير استراتيجيات توظيف مبتكرة لجذب أفضل المرشحين للوظائف، معرفة شاملة بتقنيات البحث عن عمل وكيفية تقديم الإرشادات المهنية للعملاء

المهام

التواصل مع العملاء لتحديد متطلباتهم واحتياجاتهم من المرشحين للوظائف، إجراء المقابلات الشخصية للمتقدمين للتأكد من ملاءمتهم للوظائف المتاحة، تحديث البيانات الخاصة بالوظائف المتاحة بشكل دوري لضمان تقديم فرص جديدة للعملاء، الإعلان عن الوظائف المتاحة عبر منصات الإنترنت ووسائل التواصل الاجتماعي بشكل فعال، تقديم المشورة للمتقدمين للوظائف حول أفضل الطرق لتقديم السيرة الذاتية والتحضير للمقابلات، متابعة سير عملية التوظيف من بداية تقديم الطلبات حتى التوظيف النهائي للمرشحين، التعاون مع الشركات لتقديم مرشحين مناسبين بناءً على احتياجاتهم ومتطلباتهم، إجراء تحليل دوري لسوق العمل للتأكد من تحديد الفرص المناسبة للباحثين عن عمل، تقديم ورش عمل لتدريب المرشحين على المهارات اللازمة لتأمين الوظائف، إدارة التفاعلات مع العملاء والمساهمة في تطوير حلول مبتكرة لاحتياجات التوظيف