مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على تحليل الاحتياجات البشرية للوظائف المتاحة، فهم عميق لآليات التوظيف في قطاع البترول بشكل شامل، مهارات التواصل الفعالة مع المرشحين والعملاء، القدرة على تحديد وتصفية المرشحين المثاليين للوظائف المتاحة، معرفة شاملة بعمليات الاختيار والمقابلات وتقييم الأداء، القدرة على العمل تحت ضغط وتحديد الأولويات بفعالية، مهارات تحليل البيانات وإعداد تقارير عن سير عمليات التوظيف، القدرة على إجراء البحوث للسوق الوظيفي وضمان المنافسة على أفضل الكفاءات، مهارات تنظيمية فائقة لإدارة جداول المقابلات والمواعيد بدقة، القدرة على التكيف مع متطلبات العمل المتغيرة في بيئة ديناميكية

المهام

إعداد خطط التوظيف وتنظيم الحملات الإعلانية للوظائف الشاغرة في شركات البترول، تحليل المتطلبات الوظيفية وكتابة إعلانات الوظائف بشكل دقيق واحترافي، تنسيق وتنظيم المقابلات مع المرشحين وتقديم التقارير عن نتائج المقابلات، تنفيذ الفحوصات والتحقيقات الخلفية للمرشحين لضمان مطابقة المعايير، العمل مع فرق الموارد البشرية لضمان تنفيذ إجراءات التوظيف بسلاسة، دعم فرق التوظيف في إجراء التقييمات الخاصة بالمهارات والكفاءات المطلوبة، الإشراف على عملية فحص السيرة الذاتية واختيار أفضل المرشحين للوظائف الشاغرة، متابعة المرشحين من بداية عملية التوظيف حتى التعيين الفعلي، إعداد عروض العمل وتقديمها للمرشحين المقبولين وتنظيم عملية التعاقد، ضمان الامتثال للسياسات والإجراءات الداخلية لشركات البترول أثناء التوظيف