مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على تصميم وتنفيذ خطط تدريبية شاملة وفعالة لتحقيق أهداف المؤسسة، مهارات التواصل الممتازة لتقديم المعلومات بوضوح وإلهام المتدربين، القدرة على تحليل احتياجات التدريب بشكل دقيق وتقديم حلول مخصصة، مهارات تنظيم الأنشطة التدريبية وضمان سيرها وفق الجدول الزمني المحدد، القدرة على تقديم الدعم المستمر للمتدربين وتوجيههم طوال فترة التدريب، مهارات التقييم المستمر للأداء وتحليل نتائج التدريب لتحسين الأداء المستقبلي، معرفة عميقة بمجال التدريب والقدرة على استخدام أساليب وتقنيات حديثة، القدرة على العمل ضمن فريق متعدد التخصصات لضمان تنسيق الجهود بشكل متكامل، مهارات تحفيز المتدربين وتحفيزهم على تحقيق نتائج إيجابية خلال الدورة التدريبية، القدرة على استخدام التكنولوجيا في توفير أدوات وموارد تعليمية مبتكرة لتعزيز التجربة التعليمية

المهام

تصميم برامج تدريبية شاملة تراعي احتياجات الموظفين وتتماشى مع أهداف المنظمة، تنفيذ خطط التدريب بشكل فعال وفق الجدول الزمني لضمان تحقيق أهداف التدريب، تقديم المواد التدريبية اللازمة وتوجيه المتدربين خلال جلسات التدريب العملية والنظرية، تحليل أداء المتدربين وتقديم ملاحظات بناءة لتحسين أدائهم المستقبلي، تنسيق مع الإدارات المختلفة لتحديد احتياجات التدريب والعمل على تلبيتها، مراقبة تقدم المتدربين وتقديم الدعم اللازم لضمان تحقيق نتائج إيجابية، استخدام تقنيات وأساليب تدريبية مبتكرة لتعزيز تعلم المتدربين وزيادة تفاعلهم، متابعة وتقييم نتائج التدريب لضمان فعالية البرامج وتحقيق الأهداف المرجوة، إعداد تقارير تقييم الأداء بعد كل جلسة تدريبية لتقديم رؤى تحسين مستمرة، تقديم استشارات وتوجيهات للمتدربين لتطبيق المعرفة المكتسبة في بيئة العمل