مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على التواصل مع الباحثين عن عمل وتوجيههم إلى الفرص المناسبة، القدرة على تحديد المتطلبات الوظيفية للباحثين وتوجيههم بشكل فعال، مهارات التنسيق بين مختلف الأطراف المعنية لضمان توفير فرص العمل المتاحة، المعرفة بكافة الإجراءات اللازمة للتوظيف والتأكد من اتباعها بدقة، القدرة على استخدام أنظمة التوظيف الإلكترونية لتسهيل عملية التقديم والاختيار، مهارات التعامل مع الأشخاص المختلفين والتفاعل معهم بشكل احترافي، القدرة على تحليل بيانات التوظيف وتقديم المشورة المناسبة للمؤسسات، الالتزام بالقوانين والتشريعات الخاصة بسوق العمل والتوظيف، القدرة على تقديم استشارات للمؤسسات حول استراتيجيات التوظيف الفعالة، المرونة في التعامل مع تغيرات سوق العمل وتلبية احتياجاته المتجددة

المهام

إدارة طلبات التوظيف ومساعدة الباحثين عن العمل في تقديم طلباتهم بشكل صحيح، التواصل مع الشركات لتحديد احتياجاتها الوظيفية وتوفير المرشحين المناسبين لها، التنسيق مع المسؤولين لإعداد مقابلات عمل للمرشحين وتوجيههم قبل المقابلة، إجراء التحليلات اللازمة لاختيار أفضل المتقدمين بناءً على مهاراتهم وتجاربهم السابقة، تقديم المشورة المهنية للباحثين عن عمل وتوجيههم نحو الفرص المناسبة لهم، متابعة عملية التوظيف من البداية حتى التعيين لضمان تقديم أفضل المرشحين، إدارة البيانات المتعلقة بالمتقدمين للوظائف وتحليلها لمساعدة الشركات في اتخاذ قرارات التوظيف، التنسيق مع الأقسام الداخلية لتحديث فرص العمل المتاحة بشكل دوري، التأكد من امتثال الشركات لجميع الإجراءات واللوائح الخاصة بالتوظيف، تقديم تقارير دورية للمؤسسات حول سير عمليات التوظيف والمقابلات