مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على التعامل مع مختلف أنواع الوظائف في مجالات متنوعة، مهارات التنظيم والإدارة للتعامل مع مهام متعددة في وقت واحد، مهارات التواصل الفعالة لتنسيق العمل بين الفريق والعملاء، القدرة على التكيف مع بيئات العمل المتغيرة واحتياجات الشركات المختلفة، مهارات في التعامل مع برامج الحاسوب المختلفة وتطبيقاتها المتخصصة في مجالات متعددة، القدرة على تحديد الأولويات وتنفيذ المهام بشكل دقيق وفعال، مهارات القيادة والتحفيز لتنمية قدرات الفريق وتحقيق الأهداف، القدرة على العمل بشكل مستقل واتخاذ القرارات بناءً على تحليل دقيق للمواقف، التمكن من مهارات التحليل والبحث لجمع المعلومات الدقيقة المتعلقة بالوظائف الشاغرة، القدرة على تقديم الدعم الفني والتوجيه للمتقدمين للوظائف من خلال توفير معلومات واضحة ومفيدة

المهام

إجراء مقابلات مع المتقدمين للوظائف لاختيار الأنسب بينهم بناءً على متطلبات العمل، التنسيق بين مختلف الأقسام لتحديد احتياجاتهم الوظيفية وتلبية تلك الاحتياجات بشكل مناسب، إدارة طلبات التوظيف وتنظيم قاعدة بيانات المتقدمين للوظائف بكفاءة، متابعة تنفيذ الإجراءات الإدارية المتعلقة بالتوظيف من بداية تقديم الطلبات وحتى التعيين، تقديم استشارات مهنية للمتقدمين وتوجيههم إلى الوظائف التي تناسب مهاراتهم وخبراتهم، التأكد من التزام المتقدمين بالشروط والمعايير الخاصة بالوظائف المعلنة، مساعدة الشركات في وضع استراتيجيات فعالة للتوظيف وجذب أفضل المواهب، التنسيق مع الجهات الحكومية لضمان اتباع قوانين العمل المحلية في عمليات التوظيف، تقديم الدعم في تنظيم فعاليات توظيف مختلفة مثل المعارض والمؤتمرات، متابعة الأداء الوظيفي للموظفين الجدد لضمان اندماجهم الناجح في فرق العمل