مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على إدارة منصات التوظيف عبر الإنترنت بشكل فعال، مهارات تواصل عالية لتنسيق العمليات مع فرق التوظيف والعملاء، معرفة متعمقة بأدوات وموارد التوظيف الحديثة مثل الفلاتر الإلكترونية ومقابلات الفيديو، قدرة على تطوير استراتيجيات جذب المواهب ورفع كفاءة منصات التوظيف المستخدمة، مهارات تحليل البيانات لفهم احتياجات العملاء وتحسين عمليات التوظيف بناءً على البيانات، إدارة الحملات التوظيفية عبر الإنترنت لزيادة وصول الوظائف إلى أكبر عدد من المتقدمين، القدرة على التعاون مع شركات التوظيف وفرق الموارد البشرية لضمان ملاءمة المرشحين للوظائف المطلوبة، قدرة على التدريب والإشراف على الفرق لتطوير مهاراتهم وتحقيق الأهداف الوظيفية، معرفة بإجراءات الفحص والاختيار للمرشحين لضمان أفضل اختيار لكل وظيفة، المهارات التنظيمية الفائقة لضمان سير العمل في عملية التوظيف بسلاسة وفعالية

المهام

إدارة وتنظيم العمليات اليومية على منصة التوظيف لضمان سلاسة العمليات، تحسين أداء المنصة عبر تحديث الأدوات والموارد المستخدمة بشكل دوري، تنسيق عمليات التوظيف مع فرق الموارد البشرية والشركات المتعاقدة، وضع استراتيجيات لجذب أفضل المواهب والمتقدمين للوظائف عبر الإنترنت، تقييم ومراجعة المتقدمين للوظائف وفقًا للمعايير المحددة في كل وظيفة، العمل على تحسين تجربة المستخدم في منصة التوظيف لتسهيل عملية التقديم على الوظائف، تقديم الدعم والمشورة للعملاء بشأن احتياجات التوظيف والموارد المتاحة، متابعة أداء المنصة وتحليل نتائج حملات التوظيف لضمان تحسين مستمر، الإشراف على إنشاء المحتوى المتعلق بالوظائف المنشورة وتحديثه بانتظام، التواصل مع المرشحين للمساعدة في عملية التوظيف وتقديم ملاحظات بناءة لهم