مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

إلمام شامل بإجراءات التوظيف الحكومية والإجراءات القانونية ذات الصلة، القدرة على التعامل مع المتقدمين للوظائف وتقديم الاستشارات اللازمة لهم، مهارات تنظيمية قوية لإدارة السجلات الخاصة بالمتقدمين للوظائف، القدرة على استخدام أنظمة الحاسوب الحديثة للتعامل مع بيانات التوظيف، فهم سياسات وإجراءات وزارة التوظيف بشكل دقيق، مهارات تحليلية لتقييم الكفاءات واختيار الأنسب للوظائف، القدرة على التنسيق مع الأقسام المختلفة داخل الوزارة لتنفيذ العمليات المطلوبة، القدرة على التواصل الفعال مع مختلف الجهات الحكومية لتسهيل التوظيف، المهارات العالية في إجراء المقابلات الشخصية وتقييم المرشحين، إلمام كامل بسياسات التوظيف الدولية والمحلية وتطبيقها بالشكل الصحيح

المهام

مساعدة المتقدمين في تقديم طلبات التوظيف عبر الأنظمة الإلكترونية، إجراء المقابلات الشخصية لتقييم المرشحين للوظائف المتاحة، مراجعة السير الذاتية للمتقدمين واختيار الأنسب للوظائف المختلفة، التعاون مع الأقسام الأخرى في الوزارة لضمان سير عملية التوظيف بشكل سليم، متابعة نتائج المقابلات والتأكد من مطابقة المتقدمين لمتطلبات الوظائف، تقديم الاستشارات القانونية والإجرائية للمتقدمين للوظائف، تنسيق الإجراءات مع الجهات الحكومية الأخرى لتفعيل التوظيف، تنظيم ملفات المتقدمين للوظائف وحفظها في الأنظمة الإلكترونية، تقديم تقارير دورية عن حالة التوظيف والإجراءات المنجزة، ضمان الالتزام بالمعايير القانونية في جميع مراحل التوظيف