مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على تصميم وتنفيذ برامج تدريبية مبتكرة وفعالة للموظفين، مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية لشرح المفاهيم المعقدة بطريقة واضحة، القدرة على تقييم احتياجات التدريب وتصميم خطط تدريبية بناءً على ذلك، مهارات تنظيم وتنسيق الفعاليات والأنشطة التدريبية لضمان سير العمل بشكل ميسر، القدرة على استخدام التقنيات الحديثة في التدريب مثل التعليم عن بعد وورش العمل الافتراضية، مهارات القيادة والإلهام لتحفيز الفرق لتحقيق أهداف التدريب المحددة، القدرة على تقديم استشارات مهنية لمساعدة الموظفين على تحسين مهاراتهم العملية، القدرة على متابعة الأداء وتحليل نتائج التدريب لضمان فعاليتها، مهارات حل المشكلات لتطوير حلول سريعة وفعالة لأي تحديات تنشأ أثناء التدريب، القدرة على العمل في بيئة سريعة التغير مع المحافظة على الجودة العالية في تقديم الخدمات التدريبية

المهام

تصميم وتنفيذ برامج تدريبية تتماشى مع احتياجات الشركة والفريق، تحديد المهارات والمعرفة المطلوبة لكل وظيفة وتطوير برامج تدريبية مخصصة، تنسيق وتنظيم الفعاليات التدريبية وورش العمل لضمان سلاسة العمليات، استخدام أدوات وتقنيات التدريب الحديثة مثل المنصات الإلكترونية والتدريب عن بعد، تقديم استشارات مهنية للموظفين لتحسين مهاراتهم وأدائهم الوظيفي، مراقبة وتقييم فعالية البرامج التدريبية من خلال قياس نتائج الأداء والتحسينات، إعداد تقارير دورية لنتائج التدريب وتقديمها للإدارة العليا، تقديم الدعم المستمر للمشاركين في البرامج التدريبية لضمان فهمهم الكامل، متابعة أحدث الاتجاهات في مجال التدريب والتطوير المهني وتقديم الاقتراحات للتطوير المستمر، العمل بشكل وثيق مع الإدارات المختلفة لضمان تلبية احتياجاتهم التدريبية وتنفيذ خططهم بكفاءة