مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

إلمام شامل بسياسات وقوانين العمل في القطاع العام والخاص، القدرة على إدارة وتنسيق عمليات التوظيف بشكل فعال من خلال البرامج الحكومية، مهارات التواصل مع أصحاب العمل والمرشحين بشكل مهني لتوفير فرص عمل مناسبة، معرفة جيدة بمواقع التوظيف وكيفية استخدامها بشكل فعال للبحث عن المرشحين المناسبين، القدرة على كتابة وصياغة إعلانات الوظائف بشكل جذاب يلفت انتباه المرشحين، مهارات التقييم والتحليل لاختيار أفضل المرشحين للوظائف المعلن عنها، القدرة على التعامل مع البيانات وتنظيم السجلات الخاصة بالمرشحين والوظائف، مهارات إدارة الوقت وتنظيم عمليات التوظيف بشكل متميز، القدرة على تقديم استشارات مهنية للمرشحين حول فرص العمل المناسبة لهم، معرفة مستمرة بأحدث الاتجاهات في سوق العمل والتوظيف واحتياجاته

المهام

التنسيق مع أصحاب العمل لتحديد احتياجاتهم من الموظفين ووضع خطط توظيف فعالة، إعداد الإعلانات الوظيفية بشكل دقيق وملائم مع متطلبات الوظيفة، فحص السير الذاتية للمرشحين وتقييم مؤهلاتهم وتجاربهم بشكل دقيق، التواصل مع المرشحين لإجراء المقابلات الشخصية أو إجراء المقابلات عن بُعد بشكل فعّال، تقديم استشارات مهنية للمرشحين لمساعدتهم في اختيار الوظائف المناسبة بناءً على مهاراتهم، تنظيم وتنفيذ عمليات التوظيف بالتعاون مع الفرق المختصة في الوزارة، ضمان سرعة وفعالية استجابة المتقدمين على الوظائف في المواعيد المحددة، متابعة أداء الموظفين الجدد وضمان نجاحهم في الأدوار المحددة لهم، تقديم تقارير دورية للإدارة حول سير العمل في برنامج التوظيف، تحليل احتياجات سوق العمل ومواءمة البرنامج مع تلك الاحتياجات لتوفير فرص عمل فعّالة