مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على تصميم وتنفيذ برامج تدريبية مهنية متكاملة تناسب احتياجات المتدربين، مهارات التواصل الفعالة لشرح المفاهيم المعقدة بشكل بسيط وسلس للمتدربين، الخبرة في تقديم التدريب النظري والعملي مع القدرة على استخدام أساليب وتقنيات متنوعة لتسهيل الفهم، القدرة على استخدام الوسائل التكنولوجية الحديثة في تقديم البرامج التدريبية بما يتناسب مع الاحتياجات الحديثة للسوق، مهارات التقييم الفعالة لقياس مستوى أداء المتدربين ومدى استيعابهم للمحتوى التدريبي، القدرة على تعديل المناهج التدريبية حسب احتياجات المتدربين ومتطلبات السوق المحلي، مهارات التحفيز والتشجيع للمساهمة في تحسين أداء المتدربين وتحفيزهم على الاستمرار، القدرة على التعامل مع المواقف الطارئة خلال التدريب واتباع الأساليب المناسبة لتقديم الحلول، مهارات التنظيم والتخطيط لإعداد الجداول الزمنية للدورات التدريبية ومتابعة سير العمل، القدرة على إعداد تقارير تقييمية شاملة للمستوى التدريبي ورفعها للإدارة العليا.

المهام

إعداد وتنظيم الجلسات التدريبية وفقًا للخطط الموضوعة وتنسيق الموارد المطلوبة، تقديم التدريب النظري والعملي لمجموعة من المتدربين وتوجيههم خلال فترة التدريب، متابعة تقدم المتدربين وتقديم الدعم والملاحظات بشكل دوري لتحسين أدائهم، تنظيم وتنسيق المواد التدريبية والوسائل المساعدة المستخدمة خلال الدورات التدريبية، إجراء تقييمات دورية للمتدربين باستخدام اختبارات عملية ونظرية لمعرفة مستوى تقدمهم، تحديث المناهج التدريبية بما يتناسب مع التغيرات في سوق العمل واحتياجات المتدربين، توجيه المتدربين أثناء الفترات التدريبية وإجابة استفساراتهم لضمان تحقيق أقصى استفادة من التدريب، تقديم الدعم التقني والتكنولوجي أثناء التدريب واستخدام الأدوات الحديثة بشكل فعال، إعداد تقارير عن سير التدريب والتقدم المحرز من قبل المتدربين وعرضها على المسؤولين، تعزيز بيئة تعليمية إيجابية ومحفزة للمشاركة الفعالة وتحقيق نتائج تدريبية متميزة.