مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على العمل في بيئة حكومية مع فهم شامل للأنظمة والقوانين المحلية المتعلقة بالعمالة، مهارات إدارية قوية لتنسيق الأعمال وتنظيم الاجتماعات والتفاعل مع الأفراد من مختلف القطاعات، مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع المواطنين والتعامل مع استفساراتهم بفعالية، القدرة على التعامل مع أنظمة الحاسوب الحديثة الخاصة بتوظيف العمالة وإدارة البيانات، مهارات تحليلة قوية لفحص البيانات والتقارير المتعلقة بسوق العمل في عمان، معرفة شاملة بالقوانين العمالية واللوائح الحكومية التي تنظم عملية التوظيف في عمان، القدرة على التعامل مع المواقف الطارئة واتخاذ قرارات سريعة وفعالة، مهارات تنظيمية ممتازة لترتيب وتنفيذ برامج التدريب والتطوير للعاملين، القدرة على التعاون مع مؤسسات دولية ومحلية لتحسين سوق العمل في عمان، مهارات في التخطيط الاستراتيجي لتطوير سياسات التوظيف في الحكومة

المهام

تنظيم وإدارة كافة الأنشطة المتعلقة بتوظيف العمالة وتوزيع الوظائف داخل وزارة العمل، التنسيق مع الوزارات والمؤسسات الحكومية الأخرى لضمان تطبيق القوانين العمالية بشكل صحيح، تقديم الاستشارات القانونية والإدارية للأفراد الراغبين في التوظيف في عمان، تحليل البيانات المتعلقة بسوق العمل وتقديم تقارير دورية للإدارة العليا، العمل على تحسين ظروف العمل من خلال وضع استراتيجيات لتطوير بيئة العمل الحكومية، تقديم برامج تدريبية للعاملين في الوزارة لتعزيز مهاراتهم المهنية والإدارية، متابعة حالة العمالة الأجنبية والمحلية وضمان التزامهم بالقوانين واللوائح، التعامل مع الشكاوى والمشاكل التي يواجهها الموظفون في بيئة العمل وحلها بشكل سريع، تنفيذ سياسات الوزارة المتعلقة بالتوظيف وتطوير الخطط المستقبلية، التنسيق مع القطاع الخاص لتوفير فرص عمل جديدة وتحقيق التوازن في سوق العمل