مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على تحليل سياسات الامتثال القانونية ومعرفة المتطلبات الخاصة بالصناعة، مهارات إدارة الفرق وتنظيم العمل لضمان تحقيق أهداف الامتثال، القدرة على تطوير وتطبيق سياسات وإجراءات الامتثال بشكل فعال، مهارات التواصل الجيد مع جميع الأقسام داخل الشركة لضمان تطبيق الامتثال بشكل فعال، معرفة دقيقة بالقوانين واللوائح المحلية والدولية المتعلقة بالامتثال في مجال العمل، القدرة على إجراء التدقيقات الداخلية لضمان التزام الشركة بجميع المعايير والمتطلبات القانونية، مهارات اتخاذ القرارات السليمة بناءً على التحليلات القانونية والتنظيمية، القدرة على معالجة قضايا الامتثال المعقدة بشكل دقيق وفي الوقت المحدد، مهارات التفاوض مع الجهات التنظيمية والحكومية لضمان التزام الشركة بالقوانين، مهارات التعامل مع المواقف الصعبة التي قد تنشأ بسبب قضايا الامتثال بشكل احترافي وفعال

المهام

إعداد وتنفيذ خطط الامتثال داخل الشركة لضمان التزامها بكافة القوانين واللوائح المعمول بها، إجراء المراجعات الداخلية للتحقق من الامتثال لجميع المتطلبات القانونية والتنظيمية، التنسيق مع الإدارات الأخرى لضمان تطبيق سياسات الامتثال بشكل متسق في جميع الأقسام، تقديم التوجيه والدعم للفريق التنفيذي لضمان الامتثال الكامل في جميع العمليات، تقديم تقارير دورية للإدارة العليا حول حالة الامتثال والإجراءات التي تم اتخاذها، إجراء تدريبات توعية للموظفين حول القوانين والسياسات المتعلقة بالامتثال، التفاعل مع الجهات التنظيمية والمشرعين لضمان الامتثال مع القوانين الجديدة، المساعدة في إدارة الأزمات التي تنشأ بسبب قضايا الامتثال بشكل فعال واحترافي، تقديم المشورة حول كيفية التعامل مع قضايا الامتثال ذات الأهمية الخاصة، العمل مع فرق متعددة لضمان تنفيذ السياسات والإجراءات المتعلقة بالامتثال بكفاءة