مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على تطوير وتنفيذ السياسات المتعلقة بالعمل والعمالة بشكل فعال وفقًا للقوانين المحلية، مهارات التواصل مع أصحاب العمل والعمال لضمان تحقيق التوازن بين المصالح المتنوعة، المعرفة بالقوانين واللوائح العمالية المحلية والدولية ومتابعة التطورات المتعلقة بها، القدرة على تحليل البيانات المتعلقة بالعمالة واقتراح حلول استراتيجيات فعالة لسوق العمل، مهارات بناء علاقات مهنية مع مختلف الأطراف المعنية في المجال العمالي، القدرة على معالجة شكاوى العمال والعمل على حل النزاعات بطريقة قانونية ومنصفة، مهارات إدارة المشروعات والقدرة على قيادة فرق العمل لتحقيق أهداف وزارة العمل، القدرة على تقديم استشارات حول حقوق العمال والواجبات التي يلتزم بها أصحاب العمل، القدرة على إعداد التقارير المتعلقة بالعمالة بشكل دقيق وتقديم التوصيات المناسبة، مهارات القيادة والإشراف على تطبيق القوانين العمالية داخل المؤسسات المختلفة

المهام

التفاعل مع أصحاب العمل والعمال لتقديم استشارات بشأن السياسات العمالية وتقديم الدعم اللازم، متابعة تطبيق السياسات واللوائح العمالية داخل المؤسسات لضمان الامتثال الكامل، إعداد تقارير دورية حول حالة سوق العمل في الدولة وتحليل البيانات المتعلقة بالعمالة، التنسيق مع الهيئات الحكومية الأخرى لضمان تطوير برامج تهدف إلى تحسين ظروف العمل، معالجة شكاوى العمال بطريقة احترافية والقيام بالتحقيقات اللازمة لإيجاد الحلول المناسبة، متابعة تطبيق القوانين العمالية وحل أي قضايا تتعلق بالعمالة بطريقة قانونية، تقديم الدعم الفني للمنظمات والمؤسسات الحكومية الأخرى المعنية بالتشغيل والعمالة، الإشراف على التدريب والتطوير المستمر للعاملين في وزارة العمل، تقديم المساعدة في عملية التوظيف وتقديم استشارات حول اختيار الموظفين المناسبين، العمل مع أصحاب العمل والعمال لتحقيق التوازن بين مصالحهم المختلفة وتسهيل التوظيف