مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على تصميم برامج تدريبية احترافية تلبي احتياجات المتدربين بشكل كامل، مهارات تواصل فعالة لشرح المواضيع بشكل بسيط وسهل للجميع، القدرة على تحليل احتياجات التدريب وتحديد المهارات الأساسية المطلوبة لكل متدرب، مهارات تنظيمية قوية في إدارة الدورات التدريبية والمواعيد بشكل دقيق ومرتب، القدرة على تقديم الدعم الفردي للمتدربين وتحفيزهم لتحقيق أفضل النتائج، معرفة شاملة بأحدث المناهج التدريبية والأساليب التعليمية المتطورة، القدرة على إدارة الفصل الدراسي بشكل فعال وضمان التفاعل المستمر مع الطلاب، مهارات قيادية لتوجيه الفرق التدريبية وضمان تقديم التدريب وفقاً لأعلى المعايير، مهارات تقييم فعالة لقياس تقدم المتدربين وتحقيق أهداف التدريب، القدرة على استخدام الوسائل التكنولوجية الحديثة في تقديم المحتوى التدريبي بشكل جذاب وفعال

المهام

إعداد وتنفيذ الدورات التدريبية التي تهدف إلى تحسين مهارات المتدربين في مجال تخصصاتهم المختلفة، تقديم محاضرات وورش عمل تفاعلية لتوسيع قاعدة المعرفة لدى المتدربين، تنظيم الجدول الزمني للدورات التدريبية والتأكد من التزام المتدربين بالمواعيد المحددة، متابعة تقدم المتدربين من خلال إجراء التقييمات المستمرة لضمان تحقيق الأهداف التعليمية، توفير بيئة تعليمية محفزة لتشجيع المتدربين على التفاعل والمشاركة الفعالة، استخدام أساليب تعليمية مبتكرة مثل العروض التقديمية والفيديوهات لتحسين تجارب التعلم، تنسيق مع الفرق التعليمية الأخرى لضمان تقديم تدريب شامل وفعال، توفير الدعم اللازم للمتدربين في أي وقت لتحقيق أعلى استفادة من الدورات، إعداد تقارير تقييمية دورية حول أداء المتدربين وتقديم المشورة حول تحسين مهاراتهم، متابعة التطورات التكنولوجية في مجال التدريب وتطبيقها في المناهج الدراسية بشكل فعال