مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

تحليل بيانات الأداء الوظيفي وتقديم التوصيات لتحسين النتائج والتمكن من إعداد برامج التدريب والتطوير المستمرة للموظفين والقدرة على العمل مع إدارة الشؤون القانونية لضمان التوافق مع قوانين العمل

المهام

تنظيم مقابلات وتحديد معايير اختيار الموظفين الجدد وتنظيم الأنشطة التدريبية التي تساهم في تطوير المهارات المهنية للموظفين ومراقبة التقارير الخاصة بأداء الموظفين ورفعها للإدارة