مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على إدارة البرامج التدريبية المختلفة والتأكد من تحقيق أهدافها، مهارات التواصل الفعالة مع المتدربين لضمان تحقيق أقصى استفادة من البرامج، القدرة على إعداد وتصميم خطط التدريب وفقًا لاحتياجات المتدربين، معرفة شاملة بالتقنيات المستخدمة في التعليم والتدريب المهني، القدرة على استخدام التكنولوجيا الحديثة في التدريب وتوفير بيئة تعليمية تفاعلية، مهارات تقييم أداء المتدربين وتقديم ملاحظات بناءة لتحسين الأداء، القدرة على تنسيق ورش العمل والدورات التدريبية وتنظيمها بشكل فعال، مهارات إعداد التقارير المتعلقة بالتدريب ومتابعة نتائج التقييمات، القدرة على التعامل مع الفرق التعليمية وتوفير الدعم اللازم لتحقيق أهداف التدريب، مرونة في تعديل وتطوير البرامج التدريبية حسب الاحتياجات المستجدة والمتغيرة في السوق

المهام

إعداد وتنفيذ برامج تدريبية مهنية تلبي احتياجات السوق وتعزز مهارات المتدربين، تقييم المتدربين بشكل دوري وتقديم تقارير شاملة حول أدائهم ومستوى تعلمهم، تصميم المواد التدريبية بما يتناسب مع الفئة المستهدفة وضمان جودتها، التنسيق مع المدربين والمتخصصين لضمان توفير تدريب متميز وفعّال، تقديم الدعم المستمر للمتدربين خلال فترة التدريب ومساعدتهم في حل المشكلات التي قد يواجهونها، متابعة سير التدريب وتقديم المشورة حول الطرق التعليمية الأكثر فاعلية، تنظيم ورش العمل والدورات التدريبية وتنفيذها وفقًا للجدول الزمني المحدد، تطوير وتحسين برامج التدريب بناءً على التقييمات والاحتياجات المستجدة، التواصل مع المتدربين بشكل دوري لضمان استمرارية التفاعل وتحقيق أفضل نتائج، إعداد تقارير دورية حول التقدم في البرامج التدريبية ومتابعة تطوير المتدربين