مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على تصميم وتنفيذ برامج التدريب المهني لتطوير مهارات الأفراد في مختلف المجالات، مهارات التواصل الفعالة مع المتدربين وتحفيزهم لتحقيق أقصى استفادة من الدورات التدريبية، القدرة على تقييم الاحتياجات التدريبية وتحليل البيانات لتطوير محتوى مناسب، مهارات استخدام الأدوات التعليمية الحديثة مثل العروض التقديمية والوسائط المتعددة لضمان فعالية التدريب، القدرة على تقديم ملاحظات بناءة للمتدربين لتحسين أدائهم وتطوير مهاراتهم، مهارات إدارة الوقت لتنظيم الدورات التدريبية بشكل فعال وضمان التزام المتدربين بالمواعيد المحددة، القدرة على إدارة التفاعل مع المتدربين وتوفير بيئة تعليمية محفزة لهم، مهارات التحليل لتقييم فعالية البرامج التدريبية وتقديم توصيات لتحسينها، القدرة على متابعة المتدربين بعد التدريب لضمان تطبيق المهارات المكتسبة في بيئة العمل، مهارات التنسيق مع الجهات ذات الصلة لضمان تقديم التدريب وفقاً لأعلى المعايير المهنية

المهام

تصميم وتطوير برامج تدريبية مهنية وفقاً لاحتياجات الأفراد وتخصصاتهم المهنية المختلفة، تقديم المحاضرات والورش العملية للمتدربين باستخدام أساليب تعليمية مبتكرة وفعالة، تقديم تقارير تقييم الأداء للمتدربين وتحليل التقدم المحرز خلال الدورة التدريبية، التواصل مع المتدربين بعد الدورة التدريبية لمتابعة تطبيق المهارات المكتسبة في بيئة العمل، تحضير المحتوى التدريبي وضمان توافر المواد التعليمية التي تدعم تحقيق أهداف الدورة، تنظيم ورش عمل جماعية لتشجيع المتدربين على تبادل المعرفة والخبرات فيما بينهم، تقديم إرشادات للمتدربين حول كيفية تحسين مهاراتهم المهنية وتنظيم خطط تدريب مستقبلية، تقييم المتدربين بناءً على معايير واضحة ومحددة لضمان تقديم تقييم دقيق وموضوعي، تحديث وتحسين محتوى الدورات التدريبية بناءً على ردود فعل المتدربين واحتياجات السوق، متابعة المتدربين وتحفيزهم لتحقيق نتائج إيجابية وتقديم ملاحظات في الوقت المناسب