مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على تطوير وتصميم برامج تدريبية فعّالة ومؤثرة تساهم في رفع مستوى الأداء، مهارات في التعامل مع المتدربين وفهم احتياجاتهم التدريبية بشكل دقيق، القدرة على تقييم وتحليل مستوى المتدربين بشكل دوري لضمان تحسن أدائهم، مهارات في استخدام تقنيات التعليم الحديثة مثل التعليم الإلكتروني والتدريب عن بُعد، الخبرة في إدارة وتنظيم الدورات التدريبية وورش العمل بطريقة احترافية، الكفاءة في تصميم برامج تدريبية تتناسب مع احتياجات مختلف المستويات والوظائف، القدرة على تحفيز المتدربين وزيادة دافعهم نحو اكتساب المهارات الجديدة، مهارات في تقديم استشارات مهنية للمتدربين لمساعدتهم في تطوير مسارهم المهني، القدرة على تكييف المحتوى التدريبي ليتناسب مع التوجهات الحديثة في سوق العمل، مهارات في تقييم وتحليل فعالية البرامج التدريبية والعمل على تحسينها بشكل مستمر

المهام

إعداد وتصميم برامج تدريبية تلبي احتياجات السوق ومتطلبات العملاء بشكل فعال، تقييم أداء المتدربين بشكل دوري ومتابعة تقدمهم لضمان تحسن مستواهم المهني، استخدام تقنيات التعليم الإلكتروني لتقديم الدورات التدريبية عن بُعد والوصول إلى أكبر عدد من المتدربين، تقديم استشارات مهنية للمتدربين لمساعدتهم في تحسين مساراتهم الوظيفية وتوسيع مهاراتهم، التنسيق مع المدربين الآخرين لضمان تقديم المحتوى التدريبي بشكل متناسق وفعّال، تنظيم ورش عمل ودورات تدريبية لتحفيز المتدربين وتطوير مهاراتهم المهنية، إعداد مواد تدريبية وعروض تقديمية تساهم في نقل المعرفة بشكل مبسط وواضح، تقديم تقارير تقييم دورية حول أداء المتدربين وتحليل نتائج التدريب، تنظيم تدريبات عملية لتحسين المهارات التطبيقية للمتدربين في بيئات العمل الحقيقية، تطوير برامج تدريبية جديدة تواكب احتياجات السوق وأحدث التقنيات المستخدمة في التدريب