مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على تصميم وتنفيذ برامج تدريبية عالية الجودة وفقًا لاحتياجات المتدربين، مهارات التواصل الفعالة مع المتدربين والمدربين لضمان تجربة تعليمية مميزة، القدرة على تحليل احتياجات التدريب وتطوير برامج تلبي هذه الاحتياجات، معرفة واسعة في أحدث أساليب وتقنيات التدريب المتقدمة، مهارات تنظيمية قوية لإدارة وتنظيم الدورات التدريبية بكفاءة وفعالية، القدرة على استخدام أدوات تكنولوجيا التعليم الحديثة لتحسين تجربة التعلم، مهارات تقييم أداء المتدربين وقياس نتائج التدريب بشكل دقيق، القدرة على العمل تحت ضغط الوقت وتقديم نتائج متميزة، الخبرة في إعداد وتنظيم المواد التدريبية بما يتماشى مع احتياجات المتدربين، القدرة على التحفيز والإلهام لتحقيق أفضل أداء من المتدربين وتحقيق أهداف البرنامج

المهام

إعداد وتصميم البرامج التدريبية وفقًا لاحتياجات المتدربين وأهداف البرنامج التعليمي، تقديم محاضرات ودورات تدريبية على أعلى مستوى لضمان تحقيق الفائدة القصوى، تقديم دعم فردي للمتدربين لمساعدتهم على تخطي أي تحديات قد يواجهونها خلال فترة التدريب، متابعة تقدم المتدربين وتقديم الملاحظات المناسبة لتحسين أدائهم، تنسيق وتنظيم جميع الأنشطة التدريبية بما في ذلك الحضور والتوقيتات وتوزيع المواد التعليمية، تطوير المواد التدريبية بشكل مستمر وفقًا لأحدث الاتجاهات في مجال التدريب والتعليم، تنظيم اختبارات تقييمية للمتدربين لقياس مستوى تعلمهم وتحديد الاحتياجات المستقبلية، ضمان تفاعل المتدربين خلال الجلسات التدريبية وتحفيزهم على المشاركة الفعالة، إعداد تقارير حول تقدم التدريب وتقديم التوصيات للإدارة بشأن تحسين العملية التدريبية، التأكد من توفر جميع الموارد التعليمية اللازمة لنجاح العملية التدريبية وتحقيق الأهداف المحددة