مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على التعامل مع العملاء بشكل مهني لتوضيح الشروط والأحكام بشكل دقيق، القدرة على استخدام الأدوات والبرامج لتحديث وتنظيم البيانات المتعلقة بالوظائف المتاحة، مهارات التواصل الفعالة مع الزملاء والعملاء لتبادل المعلومات والتحديثات بشأن الوظائف المتاحة، القدرة على التفاوض مع العملاء لضمان تقديم أفضل العروض المناسبة لمتطلباتهم، الاهتمام الدقيق بالتفاصيل لتجنب الأخطاء عند تسجيل المعلومات أو تحديثها في النظام، المعرفة الجيدة بإجراءات العمل والمتطلبات القانونية المتعلقة بالتوظيف، مهارات العمل الجماعي لتنسيق الجهود مع الفرق الأخرى داخل المؤسسة لضمان تقديم خدمة متكاملة، القدرة على التكيف مع بيئة العمل المتغيرة والتعامل مع مختلف المهام بسرعة وكفاءة، مهارات البحث الفعالة لتحديد المصادر المحتملة للمرشحين المحتملين للوظائف المتاحة، القدرة على إدارة الوقت بشكل فعال لتنفيذ المهام المطلوبة ضمن الإطار الزمني المحدد

المهام

مراجعة الطلبات المقدمة للوظائف والتأكد من اكتمال جميع المعلومات المطلوبة، الرد على استفسارات العملاء والزوار بشأن تفاصيل الوظائف المتاحة ومواعيد التقديم، التنسيق مع الأقسام الداخلية لتحديد متطلبات الوظائف المختلفة التي تحتاج إلى موظفين جدد، نشر الإعلانات الخاصة بالوظائف على المواقع الإلكترونية ووسائل التواصل الاجتماعي المتاحة، متابعة المتقدمين للوظائف وتحديد أوقات المقابلات بناءً على توافر الوظائف واحتياجات المؤسسة، تجهيز التقارير الشهرية المتعلقة بحالة الوظائف المتاحة وعدد المتقدمين لكل وظيفة، التأكد من أن جميع الوظائف تتوافق مع اللوائح الداخلية للمؤسسة من حيث الشروط والإجراءات، مساعدة في تحديث قاعدة بيانات الموظفين المتقدمين لضمان تنظيم المعلومات بشكل دقيق، تقديم الدعم في إجراءات التوظيف والاختيار من خلال إجراء المقابلات الأولية مع المتقدمين للوظائف، المساعدة في تنسيق الخطوات النهائية لعملية التوظيف لضمان انسياب الإجراءات بسلاسة