مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على تصميم برامج تدريبية فعّالة ومناسبة لاحتياجات المتدربين عن بُعد، مهارات التواصل الفعّال مع المشاركين وتقديم المحتوى التعليمي بطريقة مفهومة، القدرة على استخدام أدوات التعليم عن بُعد وتكنولوجيا التدريب بشكل فعال لضمان تفاعل المتدربين، مهارات في إدارة الوقت وتنظيم الجدول الزمني لدورات التدريب عن بُعد، القدرة على تقديم الدعم الفني للمتدربين خلال التدريب عن بُعد لحل المشكلات التقنية، مهارات تحفيز المشاركين وتعزيز تفاعلهم مع المواد التدريبية، القدرة على تقييم مستوى أداء المتدربين وتقديم الملاحظات البناءة لهم، مهارات العمل الجماعي للتنسيق مع الفرق الأخرى لتحسين محتوى التدريب، القدرة على التكيف مع تقنيات التعليم الجديدة وتقديم التدريب وفقًا لأحدث الأدوات والطرق، مهارات التحليل والتخطيط لتطوير برامج تدريبية تلبي احتياجات الموظفين والشركات على حد سواء

المهام

تنظيم وتنسيق الدورات التدريبية عن بُعد وتحديد المواعيد المناسبة للمشاركين، تقديم التدريب الفعّال عبر الإنترنت باستخدام منصات التعليم عن بُعد، توفير الدعم والإجابة على استفسارات المتدربين أثناء فترات التدريب المختلفة، تقييم مستوى التفاعل مع المحتوى التدريبي من خلال استبيانات وتقارير دورية، تحديث وتنظيم المحتوى التدريبي بما يتماشى مع أحدث الاتجاهات والاحتياجات التدريبية، التواصل المستمر مع المتدربين لتقديم الملاحظات والتوجيهات بشأن الأداء والتطور، إعداد تقارير دورية عن تقدم التدريب ومستوى التفاعل والتعلم لدى المتدربين، ضمان أن المحتوى التدريبي يتم تقديمه بطريقة مشوقة وجذابة للمشاركين، استخدام تقنيات التعليم عن بُعد لزيادة التفاعل والتعلم الذاتي للمتدربين، التعاون مع فرق التدريب الأخرى لتنسيق الجهود وتحقيق أهداف التدريب المشتركة