مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

مهارات التواصل الفعال مع المتقدمين للوظائف الجامعية، القدرة على تنظيم وإدارة المقابلات الشخصية مع الخريجين الجدد، مهارات التفاوض مع المتقدمين لتوضيح شروط وأحكام العمل، القدرة على تصميم حملات توظيف جذابة تستهدف الجامعيين في مجالات متعددة، مهارات تحليل وتصنيف المرشحين وفقاً لمؤهلاتهم الأكاديمية واحتياجات الوظيفة، القدرة على التعامل مع قواعد البيانات وتحليل البيانات المتعلقة بالتوظيف، مهارات في كتابة إعلانات وظيفية دقيقة وجذابة للجامعيين، القدرة على العمل تحت ضغط لتلبية متطلبات التوظيف السريعة للجامعيين، مهارات التعامل مع المرشحين بشكل احترافي لضمان انطباع إيجابي عن الشركة، القدرة على تقديم استشارات مهنية للمتقدمين حول فرص العمل المتاحة لهم في أرامكو

المهام

مراجعة السيرة الذاتية للمتقدمين وتحليل مؤهلاتهم الأكاديمية واهتماماتهم المهنية، إجراء المقابلات الشخصية مع المتقدمين للوظائف الجامعية بشكل دوري، التنسيق مع الأقسام الأخرى في أرامكو لضمان تلبية احتياجات التوظيف الخاصة بالجامعيين، تطوير خطط توظيف لتحديد وتنظيم فعاليات التوظيف الجامعي داخل الحرم الجامعي، تقديم المشورة للمتقدمين حول الفرص الوظيفية وكيفية التقديم للوظائف المتاحة، استخدام وسائل التواصل الاجتماعي لجذب المهنيين الجدد والإعلان عن الفرص الوظيفية، تطوير استراتيجيات لتوسيع قاعدة المتقدمين من الجامعيين والمهنيين الجدد، إعداد تقارير تحليلية حول تقدم عملية التوظيف وأداء المرشحين، تنسيق عملية الاختيار والتوظيف بين مختلف الأقسام لضمان التعاون الفعّال، تحديث قاعدة بيانات المتقدمين للحفاظ على سجل محدث ودقيق للمرشحين الجامعيين