مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

القدرة على التكيف مع بيئات العمل المتنوعة والوظائف المختلفة المتاحة في السوق، مهارات التواصل الفعّالة لتنسيق العمل بين مختلف الفرق الداخلية، القدرة على تنفيذ المهام المتعددة بكفاءة في بيئات العمل المختلفة، القدرة على التحليل واتخاذ القرارات المناسبة بناءً على متطلبات العمل الحالية، مهارات تنظيمية لضمان تنفيذ المشاريع والمهام الوظيفية في الوقت المحدد، القدرة على استخدام التقنيات الحديثة لتحسين سير العمل وزيادة الإنتاجية، مهارات التعامل مع العملاء والتفاوض للحصول على أفضل العروض والنتائج، القدرة على التفاعل مع مختلف الأقسام في المنظمة لضمان تنفيذ الإجراءات بكفاءة، القدرة على تقديم حلول مبتكرة لتحسين بيئة العمل وزيادة الإنتاجية، مهارات إدارة الوقت والقدرة على التعامل مع تحديات العمل المتنوعة بفعالية

المهام

إجراء مقابلات وتحديد المتقدمين المناسبين لشغل الوظائف المتاحة في المنظمة، التنسيق مع الإدارات الداخلية لاستلام وتوزيع المهام الوظيفية بين الموظفين، إدارة الموارد البشرية وتنظيم جداول العمل والأنشطة اليومية بشكل دوري، متابعة سير العمل في الوظائف المختلفة وتقديم الدعم المطلوب للموظفين، تقديم تقارير دورية عن الأداء العام للوظائف لضمان تحسين الأداء، حل المشكلات المتعلقة بالوظائف وضمان تلبية احتياجات المتقدمين والموظفين، التفاعل مع العملاء والشركاء وتقديم الاستشارات المهنية بشأن التوظيف، استخدام تقنيات إدارة الموارد البشرية الحديثة لتحسين الكفاءة وزيادة الإنتاجية، مراقبة أداء الموظفين في الوظائف المتاحة والعمل على تطوير مهاراتهم بشكل مستمر، الحفاظ على التواصل المستمر مع الإدارات المختلفة لضمان تنفيذ المهام بسلاسة وكفاءة