مرجان

بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها

المهارات

مهارات البحث والتقديم للوظائف في المجالات المختلفة بما يتناسب مع سوق العمل، القدرة على التفاعل مع أصحاب العمل والمرشحين لتحديد احتياجاتهم ومتطلباتهم، مهارات التقييم والاختيار للمترشحين بناءً على مؤهلاتهم وخبراتهم المهنية، القدرة على استخدام منصات التوظيف المختلفة للوصول إلى أكبر عدد من المرشحين المناسبين، مهارات التواصل مع الفرق الداخلية والخارجية لتنسيق عملية التوظيف، القدرة على تحديد وتطوير برامج التدريب والتوجيه للمترشحين الجدد، مهارات تقديم استشارات مهنية للمرشحين بشأن فرص العمل المناسبة لهم، القدرة على العمل في بيئة متغيرة وسريعة ومتطلبات سوق العمل، مهارات إدارة الوقت لتنظيم عمليات التوظيف وضمان اكتمال الإجراءات بكفاءة، القدرة على تطوير استراتيجيات توظيف مبتكرة لجذب الكفاءات في مختلف الصناعات

المهام

مساعدة الشركات في توظيف الموظفين المؤهلين بناءً على احتياجاتهم ومتطلبات العمل، التفاعل مع المترشحين لاختيار الأنسب منهم وتوجيههم خلال عملية التوظيف، تنسيق مقابلات العمل والاختبارات للمرشحين وضمان التزامهم بالمواعيد المحددة، تقديم استشارات للعملاء بشأن استراتيجيات التوظيف وأفضل الممارسات في جذب الكفاءات، متابعة الطلبات المستلمة من المترشحين وتقييم توافقهم مع متطلبات الوظائف الشاغرة، التفاعل مع فرق الموارد البشرية لتطوير حلول توظيف فعالة بما يتماشى مع أهداف الشركات، تنظيم ورش عمل للتدريب على التوظيف وتوجيه الموظفين الجدد، تحليل نتائج التوظيف وتقديم التقارير حول فعالية عملية التوظيف، تقديم الدعم المستمر للمترشحين لضمان انسجامهم مع بيئة العمل، تطوير وتنفيذ حملات إعلانية لجذب أكبر عدد من المتقدمين للوظائف الشاغرة